Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Безработный (уволен за нарушение трудовой дисциплины) имел при полной занятости за последние 12 календарных месяцев среднюю зарплату 9100 руб
Создан заказ №3181765
16 сентября 2018

Безработный (уволен за нарушение трудовой дисциплины) имел при полной занятости за последние 12 календарных месяцев среднюю зарплату 9100 руб

Как заказчик описал требования к работе:
контрольная работа из двух частей, 3 вариант. ниже прикреплены все методические указания
Фрагмент выполненной работы:
Безработный (уволен за нарушение трудовой дисциплины) имел при полной занятости за последние 12 календарных месяцев среднюю зарплату 9100 руб. (без районного коэффициента). Районный коэффициент 30%. Гражданин имеет двух несовершеннолетних детей. Определите размер причитающегося ему пособия по безработице. Если оба родителя безработные, то предоставляется ли им доплата на иждивенцев? Решение: Пособие по безработице позволяет гражданам, лишившимся дохода по различным причинам и не работающим, получать минимальные социальные выплаты, стимулирующие к скорейшему трудоустройству. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Функция стимулирования заключена и в динамике выплат: с течением времени они снижаются, вплоть до самого минимума. Формула расчета пособия представляет собой: ПБ = ЗП × И × РК Средняя заработная плата за 12 месяцев составляет 109 200 руб., вместе с районным коэффициент в 30% данная сумму составит: 109 200×30% = 32 760 руб. В первые три месяца гражданин имеет право на 75% от данной суммы, то есть 24 570 рублей. Пособие за последующие 4 месяца (60%) – 14 742 руб. Следующие 5 месяцев (45%) – 6 633,9 руб. Последующие 12 месяцев выплачивается минимальная сумма пособия по безработице – 850 рублей Размер пособия по безработице не может быть меньше уровня минимальной оплаты труда, установленной законом, и выше средней заработной платы, сложившейся в области. Размер пособия зависит от стажа работы гражданина в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы. Если этот стаж – не менее 26 недель, то размер пособия определяется в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы и составляет: первые три месяца – 75%., следующие четыре – 60%, в дальнейшем 45%. Во всех иных случаях пособие по безработице устанавливается в размере минимальной оплаты труда. При наличии у безработного иждивенцев размер пособия по безработице увеличивается на половину минимального размера оплаты труда на каждого иждивенца, но не более чем на полуторакратную величину установленного законом минимального размера оплаты труда, независимо от количества иждивенцев. Если оба родителя безработные, то на содержание иждивенцев производится увеличение размера пособия по безработице каждого из родителей. С пособия по безработице производят удержания по исполнительным листам. Размеры удержаний не могут превышать более половины начисленной суммы пособия (ст. 30, 33 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). Список использованной литературы 1. Конституция РФ. - СПБ.: Литера, 2017. – 64 с. 2...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Безработный (уволен за нарушение трудовой дисциплины) имел при полной занятости за последние 12 календарных месяцев среднюю зарплату 9100 руб.docx
2018-09-20 16:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена раньше срока, высокий процент оригинальности, автор всегда на связи, на все вопросы отвечает сразу же. Внимательный и общительный. Спасибо большое,

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Разделение труда в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Доклад виде презентации «понятие и предмет экономики труда»
Презентации
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика и социология труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Особенности рынка труда. Дифференциация ставок заработной платы".
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Социально экономическое содержание подсистемы услуг
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика фирмы
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
ПКЗ по дисциплине "Оплата и нормирование труда"
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда.Рассчеты
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда практическая
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Спрос и предложение на рынке труда. Конкуренция
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Теоретический вопрос плюс практическое задание
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
оплата труда на предприятии
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Сущность производительности труда
Прежде чес анализировать сущность производительности труда следует выяснить сущность самого трудового процесса. Не каждое действие человека можно назвать трудом. Но с другой стороны, трудовая деятельность – это черта присущая только человеку. Следовательно труд – это признак социальный.
Если проследить всю историю развития нашей цивилизации, то выяснится, что труд – это основа эволюции человеческо...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Сущность производительности труда
Прежде чес анализировать сущность производительности труда следует выяснить сущность самого трудового процесса. Не каждое действие человека можно назвать трудом. Но с другой стороны, трудовая деятельность – это черта присущая только человеку. Следовательно труд – это признак социальный.
Если проследить всю историю развития нашей цивилизации, то выяснится, что труд – это основа эволюции человеческо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы