Создан заказ №3182033
16 сентября 2018
Повышение качества государственного регулирования занятости населения в РФ
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современное состояние экономики в нашей стране характеризуется нестабильностью развития. В этих условиях важнейшим направлением государственной политики становится разработка и претворение в жизнь научно обоснованной политики в различных сферах экономики. Преодоление кризисных тенденций и создание условий для поступательного роста экономики невозможно без регулирования ситуации, складывающейся на одном из важнейших ресурсных рынков - рынке рабочей силы.
Специфика рынка рабочей силы требует постоянного внимания к нему со стороны государства, так как на нем решаются не только экономические, но и социально-политические проблемы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Обеспечение полной занятости населения и гарантии государства по сохранению прав граждан на труд и достойную заработную плату требуют тщательного подхода к нормативно-правовому обеспечению регулирования отношений между работниками и работодателями на рынке. С другой стороны, рыночные отношения, естественно вносят существенный вклад в формирование ситуации на рынке труда. Все больше государство для регулирования этих процессов прибегает не к прямому, а к косвенному регулированию.
Сложность регулирования рынка труда в нашей стране, связанная с огромными территориями, слабыми традициями миграции населения, спецификой структуры экономики в отдельных регионах, ставит на повестку дня вопрос о разработке в каждом регионе собственной политики в сфере занятости населения.
Таким образом, актуальность данного исследования обусловлена тем, что политика занятости населения является важнейшим компонентом социально-экономической сферы, наряду с социальным обеспечением, образованием и наукой.
Основной целью исследования является выявление особенностей и проблем занятости населения, а также выделение направления совершенствования механизма государственного регулирования занятости в регионе. Политика регулирования занятости должна исходить из специфики региона, поэтому в данном исследовании определение направлений совершенствования рассматривается на материалах Чеченской Республики.
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
- выявить понятие, сущность и государственное регулирование занятости населения;
- определить механизмы государственного регулирования рынка труда и занятости;
- рассмотреть структуру органов, регулирующих занятость населения;
- установить действующий механизм регулирования рынка труда в Чеченской Республике;
- представить государственное регулирование занятости населения в Чеченской Республике и его результаты;
- обозначить проблемы деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республике;
- представить мероприятия по содействию занятости в Чеченской Республике;
- оценить экономическую эффективность, разработанных мероприятий.
Объектом исследования выступает Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республике.
Предмет - совокупность социально-трудовых отношений, складывающихся в сфере государственного регулирования занятости населения в условиях нестабильности рынка труда под влиянием современного кризиса.
Теоретическую и методологическую основу исследования составляют законодательные и другие нормативные акты Российской Федерации в области регулирования трудовых отношений; данные федеральной и региональных служб занятости; Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, а также работы зарубежных и отечественных исследователей, в рамках которых рассматриваются вопросы государственного воздействия на занятость населения.
Особую группу составляют работы, посвященные анализу муниципального аспекта функционирования рынка труда. Попытки осмысления специфики осуществления регулирования социальных процессов на муниципальном рынке труда были предприняты Ф.И. Гайнуллиной, Б.Ф. Захаровым, Ю.Ю. Комлевым, Ю.Р. Хайруллиной и др.
Методологические аспекты взаимодействия управления и самоуправления в социально - экономических системах более подробно представлены в работе Е.Ю. Бикметова, Э.Р. Касимовой, Е.В. Кузнецовой, И.Я. Рувенного.
Анализ литературы позволяет заключить, что, хотя проблема регулирования занятости получила определенное освещение, состояние разработанности темы нельзя признать удовлетворительным. Довольно скудно освещены особенности и проблемы функционирования центров занятости населения на региональном уровне.
К основным используемым методам исследования относятся теоретико-методологический, системный и статистический анализы, обобщение, систематизация и интерпретация научных данных, а также методы сравнения, группировок, классификации и результаты социологических исследований.
Информационной основой работы являются материалы аналитических и статистических обзоров, официальные документы федерального и регионального уровня, нормативно-правовая база Российской Федерации.
Структура работы. Даная выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, а также списка использованных источников. Общий объем работы составляет 72 страницы машинописного текстаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Повышение качества государственного регулирования занятости населения в РФ.docx
2020-10-30 19:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор отвечает быстро, компетентно, не затягивает работу и не обещает лишнего. Дипломатична и интеллигентна в общении
Хочешь такую же работу?
300 ₽
