Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формы контроля производительности труда
Создан заказ №3183627
17 сентября 2018

Формы контроля производительности труда

Как заказчик описал требования к работе:
1) оригинальность не менее 65% ( проверка в программе антиплагиат.ру); 2)объём не менее 20 страниц; 3)структура: -содержание -введение основные части -заключение список источников - возможно приложение
Фрагмент выполненной работы:
Введение Основным элементом системы стимулирования труда является заработная плата рабочих. И производительность труда занимает важное значение. Плата отражает отношения между работодателем и работником в отношении использования рабочей силы. Сотрудник продает соевый труд, который работодатель использует для получения богатства и достижения своих целей. Для использования наемного труда работодатель выплачивает работнику зарплату [1, с. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 13]. Заработная плата (заработная плата работника) - вознаграждение за работу в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и компенсационных выплат (бонусы и надбавки за компенсационный характер, в том числе работу в условиях, нормальный, работа в особых климатических условиях) , условия и в районах, подверженных радиоактивному загрязнению, и другие компенсационные выплаты) и поощрительные платежи (бонусы и стимулы, бонусы и другие льготы). Предмет исследования – особенности производительности труда. Объект исследования – факторы контроля производительности труда. Цель работы – изучение производительности труда и форм контроля. В соответствии с целью были поставлены задачи, которые необходимо решить при написании работы: - изучить определение производительности труда; - рассмотреть методы оценки производительности труда; - изучить факторы контроля производительности труда. Структура работы включает в себя введение, три раздела, заключение, список литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Формы контроля производительности труда .docx
2019-11-03 02:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
САМЫЙ ШИКАРНЫЙ АВТОР!!!! НЕТ СЛОВ!!! ВСЕ ЧЁТКО, БЫСТРО, ГРАМОТНО И ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ! ТЫСЯЧИ ПОХВАЛ!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
выполнить тест Основы проектной деятельности.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реализация основных функций менеджмента на примере ООО
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономическое обоснование выхода на новый рынок ЗАО Ижторгметалл
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
управление персоналом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение задач по менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Ошибки в отчетах об оценки бизнеса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные функции управления коммерческой фирмой
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Природа и типы конфликтов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление рисками
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
автор выбирает 2
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
планирование на предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Общий Менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Критерии оценки эффективности
В общем менеджменте принято различать общую эффективность, социальную, социально-экономическую и чисто экономическую эффективность. Общая эффективность является социально-экономической категорией, которая характеризует результативность менеджмента в организации, исходя из качества принятых управленческих решений, степени использования материальных ресурсов, распределения финансов, инвестиций, каче...
подробнее
Качественная оценка рисков
Качественная оценка основана, в первую очередь, на экспертном методе оценки, при котором используют шкалы и баллы как базу для измерения. Качественная оценка легче проводится, при этом ее результаты наглядны практического использования.
Основные цели на этапе анализа рисков - определение их приоритета и выявление этих рисков. На этом этапе необходимо выделить ресурсы для последующей работы над риск...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Критерии оценки эффективности
В общем менеджменте принято различать общую эффективность, социальную, социально-экономическую и чисто экономическую эффективность. Общая эффективность является социально-экономической категорией, которая характеризует результативность менеджмента в организации, исходя из качества принятых управленческих решений, степени использования материальных ресурсов, распределения финансов, инвестиций, каче...
подробнее
Качественная оценка рисков
Качественная оценка основана, в первую очередь, на экспертном методе оценки, при котором используют шкалы и баллы как базу для измерения. Качественная оценка легче проводится, при этом ее результаты наглядны практического использования.
Основные цели на этапе анализа рисков - определение их приоритета и выявление этих рисков. На этом этапе необходимо выделить ресурсы для последующей работы над риск...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы