Создан заказ №3187422
19 сентября 2018
Цель данной работы – исследование организационной культуры и ее роли в современных организациях.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по теории управления. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы обуславливается высокой ролью организационной культуры предприятия, наличие хорошо разработанной организационной культуры предприятия ведет к увеличению прибыли, улучшению эффективности производства, наличию благоприятного климата в организации и повышению лояльности сотрудников и клиентов.
Большинство публикаций по вопросам организационной культуры в современной России носит, как правило, «запаздывающий» характер: активно переводятся и обсуждаются зарубежные теоретические конструкции, соответствующие реалиям жизни западных компаний прошлых десятилетий. (работа была выполнена специалистами Автор 24) К сожалению, данные конструкции по многим позициям уже потеряли свою актуальность в современных условиях развития мирового сообщества или неприемлемы для использования в экономике переходного типа. «Запаздывание» отечественной науки может быть преодолено, во-первых, за счет устранения тех теоретических пробелов, которые еще существуют в зарубежной науке по вопросам организационной культуры и носят, как правило, универсальный характер. Выявление данных пробелов позволит отечественной науке занять одно из лидирующих положений в рассматриваемой области исследований. Во-вторых, при обращении к концепции организационной культуры необходимо учитывать ряд факторов, связанных как с развитием самой современной науки, так и с развитием современного российского общества в целом.
Также важно учесть, что среди исследователей феномена организационной культуры отсутствует единое мнение относительно того, насколько эффективно можно управлять культурными изменениями.
Цель данной работы – исследование организационной культуры и ее роли в современных организациях.
Задачи:
- раскрыть понятие организационной культуры организации;
- рассмотреть модели организационной культуры организации;
- охарактеризовать эффективность организационной культуры организации;
- провести организационно-экономическую характеристику организации ООО «АМА»;
- исследовать организационную культуру организации;
- разработать предложения по совершенствованию организационной культуры организации.
Объект – организационная культура ООО «АМА».
Предмет – организационная культура и ее роль в современных организациях.
Методы исследования: исторический, анализа, сравнения, графический и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – исследование организационной культуры и ее роли в современных организациях..docx
2018-09-25 14:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена хорошо, с высоким уровнем оригинальности текста. Все пожелания были учтены
Хочешь такую же работу?
300 ₽
