Создан заказ №318791
2 ноября 2014
Основы управления персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
10. Методы оценки трудовой деятельности персонала.
11. Разработка системы поощрения работников.
12. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом: организационные (методические, распорядительные, регламентирующие), технические и экономические документы.
13. Должностная инструкция
: назначение, этапы ее разработки и содержа¬ние.
55. Управление затратами на персонал управления.
56. Анализ влияния конкуренции и рынка труда на профессионализм персонала управления.
57. Управленческие взаимоотношения с творческими, талантливыми людьми в организации.
58. Тенденции, проблемы и перспективы нахождения женщин на руководящих управленческих должностях.
59. Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы.
60. Современные способы и методы организации труда персонала управления.
61. Прогноз развития организаций будущего: офис на дому; информационные управленческие связи на расстоянии; интернет-технологии и т. д.
Любая из этих тем. Рекомендации во вложени
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основы управления персоналом.docx
2019-09-16 21:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору! Ответственность автора дает уверенность в хорошем результате!!! Рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
