Создан заказ №3189471
20 сентября 2018
Цель работы – рассмотреть участие персонала в прибыли компании на примере АО «Райффайзенбанк».
Как заказчик описал требования к работе:
Требуется курсовая работа по предмету Оплата труда персонала, антиплагиат 60-70 процентов минимум. Курсовую надо сделать по методическим указание , которые вложены в заявку
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В последние несколько лет наблюдаются некоторые оживления в рядах секторов экономики. В их число входит и банковский сектор, который является на сегодня одним из более динамично формирующихся. Несмотря на политическое и экономическое потрясение, множество коммерческих банков уверенно поднимается и наращивает свои потенциалы. Усиливаются и проникновения на российские финансовые рынки иностранного коммерческого банка посредством открытия на территориях России их представительств, а также основания кредитных компаний с участиями иностранного капитала. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Наличия стабильных финансовых компаний являются нужными предпосылками устойчивого экономического роста и интеграций России в мировую экономическую и финансовую систему.
Современный подход к управлению базируется на необходимостях предельного раскрытия потенциала людей, которые работают в компании, когда персонал анализируется в качестве основного фактора, который определяет результативность применения всех остальных ресурсов, существующих в распоряжениях компании. Опыт более удачных отечественных и зарубежных фирм показывает, что инвестиции в персонал, основание условия для профессионального роста сотрудников и повышения их готовности решить появляющиеся проблемы дают быструю и высокую отдачу на вложенное средство.
Стоит отметить недостаточную результативность работы с персоналом в отечественных компаниях. При командно-административном управлении работе с кадрами не уделялось должного внимания. В условии рыночной экономики данный подход не оправдан и чреват тяжелым последствием для компании.
Из совокупностей методов управления персоналом стоит выделять усиления мотиваций труда. Принимая во внимание, что более действенным мотивом для сотрудников компаний является экономическая заинтересованность, представляется целесообразным исследование мирового опыта экономического стимулирования.
В работе проанализирована одна из форм мотивации - участия рабочих в прибыли как метод стимулирования труда в компаниях разных организационно-правовых форм собственности и проанализировано воздействие этого метода на конечные итоги деятельности.
Цель работы – рассмотреть участие персонала в прибыли компании на примере АО «Райффайзенбанк».
Задачи:
- раскрыть понятие прибыли компании;
- рассмотреть формы участия персонала в прибыли компании;
- дать общую характеристику предприятия;
- рассмотреть методы мотивирования персонала в компании;
- разработать рекомендации по совершенствованию форм и методов участия персонала в прибыли компании.
Объект работы – АО Райффайзенбанк. Предмет – участие персонала в прибыли компании.
В процессах написания работы были применены труды таких известных ученых, психологов и публицистов как Шкатулло В.И., Шекшня С.В., Егоршина А.П., Кибанова А.Я., Волкова И.П., Герчиковой И.Н. и др. Кроме российских разработчиков, проблемами работы с персоналом давно занимаются зарубежные ученые, работы которых также помогли в написаниях работы — Мескон М.Х., Вудкок В., Карлоф Б. и др.
Методологической базой исследования явились общенаучные методы познания: анализ и синтез, статистический и системно-структурный методы в сочетаниях с экономическим подходом к исследуемым процессам и явлениямПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – рассмотреть участие персонала в прибыли компании на примере АО «Райффайзенбанк»..docx
2018-09-26 16:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Спасибо большое! Курсовая работа сделана очень хорошо, соблюдены все требования. Рекомендую и буду обращаться ещё )