Студенческая работа на тему:

Экономическая концепция управления персоналом

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №3189732

20 сентября 2018

Экономическая концепция управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Реферат+Презентация Титул, введение, 3 пункта (теория, методология, практика) с таблицами, рисунками, схемами обязательно в каждом пункте, заключение и список литературы на 15 источников. Шрифт 14, интервал 1,5.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

21 сентября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Анастасия1059

Экономическая концепция управления персоналом.docx

2018-09-24 18:16

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Спасибо большое за работу. Отличная работа и оценка отлично. Буду обращаться еще.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Взаимодействие государственных и негосударственных органов, содействующих трудоустройству на рынке труда"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выбор приоритетных подходов к организации основной оплаты труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в условиях кризиса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

модели трудовой активности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

9. Разработка системы развития персонала в организации… (любая организация)

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационная структура, цели и функции системы управления персоналом.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нормативные и правовые основы применения кадровых технологий.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Классификация моделей управления проектами

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация персонала.Примеры компенсационных льгот.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ценностное предложение HR- бренда работодателя. Особенности формирования для организаций государственного сект

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование условий труда(быта и досуга)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние экономических и политических факторов на кадровую политику государства/организации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Как проводится профориентация школьников и взрослых (читаем пояснения)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Экономическая концепция управления персоналом