Создан заказ №3191043
21 сентября 2018
целью данной курсовой работы является, проведения анализа по снижению текучести кадров в организации ООО «Синтекс».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день снижение уровня текучести кадров в организации является одной из самых значимых проблем. Связанно это с тем что текучесть кадров негативно влияет на работу предприятия, тем самым не дает сформироваться полноценному коллективу, а значит и корпоративному духу, что неизменно влечет за собой снижение производственных показателей и эффективности работы.
Таким образом проблема сохранения человеческого капитала связана не только с потерей инвестиций в результате текучести, но и сохранением и повышением профессиональной квалификации сотрудников.
Актуальность темы данной курсовой работы заключается в том, что уход работников высокой квалификации снижает человеческие активы организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это напрямую связано с тем что на поиск новых сотрудников, а затем на их обучение уходит достаточно большое количество времени, а также финансовых затрат на выше перечисленные мероприятия.
Также нужно отметить что текучесть рабочих кадров играет довольно значительную роль в деятельности любого предприятия. Так как работники, которые на постоянной основе долгий период работают на предприятии, постоянно, совершенствуют свою квалификацию, осваивают смежные профессии, быстро ориентируются в любой нетипичной ситуации, создают определенную деловую атмосферу в коллективе, активно влияя на производительность труда.
На основании выше сказанного целью данной курсовой работы является, проведения анализа по снижению текучести кадров в организации ООО «Синтекс».
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
изучить теоретические основы разработки программ по снижению текучести кадров в организации;
исследовать основные причины текучести кадров;
Провести анализ текучести кадров в организации ООО «Синтекс»;
Составление мероприятий по снижению текучести кадров в ООО «Синтекс».
Предметом исследования данной курсовой работы является, оборот рабочей силы, движение и текучесть кадров.
Объект исследования: кадровый состав организации ООО «Синтекс».
Теоретическая и практическая значимость данной работы обусловлена необходимостью изучения причин текучести кадров для достижения поставленных организацией целей и улучшения показателей производства. Также данная работа будет интересна студентам и работникам кадровых служб для изучения.
Методы исследования: сравнительный анализ трудовых показателей, метод расчета.
Структура данной курсовой работы: состоит из введения, трех глав (первая теоретическая, вторая аналитическая, третья практическая), заключения и списка литературы. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данной курсовой работы является, проведения анализа по снижению текучести кадров в организации ООО «Синтекс»..docx
2018-09-27 14:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор, буду обращаться к нему, хорошо реагирует на просьбы, всегда быстро отвечает, все выполняет качественно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
