Создан заказ №3192551
22 сентября 2018
Правильная организация заработной платы в сельскохозяйственных предприятиях
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике труда. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сельскохозяйственным предприятиям предоставлены широкие возможности в организации труда и заработной платы. Основной принцип - прямая зависимость заработной платы от конечных результатов трудовой деятельности коллективов.
В кооперативах, крестьянских хозяйствах и в сельскохозяйственных предприятиях других форм собственности распределению подлежит доход, представляющий собой разницу между выручкой за произведенную и реализованную продукцию и затратами на нее. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом работники сами решают, какую долю полученного дохода выделить на воспроизводство средств производства, социальные и другие нужды и какую израсходовать на личное потребление.
Коренным в вопросах оплаты труда является принцип как личной, так и коллективной материальной заинтересованности в результатах труда.
Важнейшим средством материального стимулирования является правильная организация заработной платы. Оплата труда должна осуществляться не по потенциальной мере труда, а по реальному практическому вкладу. Распределение по труду побуждает каждого повышать квалификацию, увеличивать производительность труда, дисциплинирует, позволяет сочетать личные интересы с общественными.
Одним из принципов организации оплаты труда является ориентация на ее повышение, которое в свою очередь должно сопровождаться опережающим ростом его производительности.
Все выше сказанное подчеркивает актуальность выбранной темы курсовой работы.
Целью исследования является изучение экономики труда предприятия АПК.
Задачи исследования:
Краткая организационно-экономическая характеристика хозяйства;
Размещение животных на ферме (комплексе) и характеристика помещений по технологическим группам содержания;
Нормы закрепления животных для операторов доения коров, кормления животных и т.д.;
Распорядки дня работы операторов доения коров и других рабочих;
Расчет расценок для оплаты труда рабочих фермы (комплекса);
Премирование;
Начисление заработной платы рабочим фермы (комплекса) за месяц;
Выводы и предложения.
Объектом исследования является АПК «Кривское».
Предмет исследования – экономика труда.
«Кривское» имеет 2 животноводческие фермы: на ферме, расположенной в д. Кривское, выращиваются телята первые 3 месяца, затем их перевозят на ферму в д. Тимашево (находится в 5 км от Кривского), где они растут, там же происходит их первое осеменение и приблизительно за две недели до отела их перевозят обратно в Кривское. На ферме в Кривском имеются два двора - верхний двор (на нем находятся 2 секции высокопродуктивных коров) и нижний (здесь находится маститная секция, родильное отделение, сухостойные и низкопродуктивные коровы).
Работа состоит из введения, 7 разделов, выводов и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Правильная организация заработной платы в сельскохозяйственных предприятиях.docx
2018-09-28 16:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор потрясающий, очень внимательный, прислушивается к каждому пожеланию. Работу выполнила на отлично
Хочешь такую же работу?
300 ₽
