Создан заказ №3192683
22 сентября 2018
Будущее образовательных организаций
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по информационным технологиям за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы:
В наше время очень актуально заглядывать в будущее, особенно если речь идёт об инновациях, экономике и организациях. Но всё же большего внимания заслуживает тема организаций будущего, их развития и свойства. Эти организации имеют более плоскую иерархию. Они менее подвержены давлению верхушки, состоят из небольших компонентов, связанных вместе во временные конфигурации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Каждый из этих компонентов имеет свои собственные взаимосвязи с внешним миром, свою собственную внешнюю политику, которая, так сказать, не проходит через центр. Работа этих организаций все меньше и меньше зависит от времени суток.
Но они отличаются от классических бюрократий и в других фундаментальных отношениях. Они являются тем, что может быть названо "двойными" или "поли" организациями, способными принять две или более разных структурных форм, как условие безопасности, подобно пластикам будущего, которые изменяют форму, когда их нагревают или охлаждают, но возвращаются в свою основную форму при установлении нормальной температуры. Мы пока не имеем словаря для описания этих организаций будущего. Термины вроде "матрица" или "ad hoc" не совсем адекватны. Разные теоретики использовали разные слова. Рекламодатель Лестер Вандерман как-то сказал: "Группы единых, действующие как интеллектуальные коммандос (десантные отряды), будут менять иерархические структуры"1. Тони Джадж, один из наших наиболее талантливых теоретиков организаций, довольно много писал о "ячеистом" характере этих появляющихся организаций будущего, указывая на то, что "ячеистая" структура" не "координируется" кем-либо; участвующие структуры самокоординируются, их можно назвать "автокоординацией". В другом месте он описал то же самое в терминах Банкминстера фаллеровского принципа "натяжении".
Именно эти работы задерживают внимание на этой теме – «Организации будущего».
Так какими же будут организации через десятки или даже сотни лет? Какая у них будет структура?
Предмет исследования.
Тенденции развития организаций .
Объект исследования.
Организации будущего.
Цель исследования.
Изучить новые организации и тенденции их развития.
Организации БудущегоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Будущее образовательных организаций.docx
2018-09-26 18:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, работа выполнена очень хорошо. Просил высокий процент авторского текста и данное условие было соблюдено. Автор всегда выходил на связь и отвечал на все вопросы оперативно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
