Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
1 Теоретические аспекты профессии руководитель предприятия 1 1 Общая характеристика профессии руководителя предприятия В настоящее время проблема оценки персонала является актуальной задачей в системе управления организацией
Создан заказ №3193203
23 сентября 2018

1 Теоретические аспекты профессии руководитель предприятия 1 1 Общая характеристика профессии руководителя предприятия В настоящее время проблема оценки персонала является актуальной задачей в системе управления организацией

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно решить контрольную работу по производственному маркетингу и менеджменту из 6 задач в двух вариантах. Все решения нужно подробно расписать.
Фрагмент выполненной работы:
1 Теоретические аспекты профессии руководитель предприятия 1.1 Общая характеристика профессии руководителя предприятия В настоящее время проблема оценки персонала является актуальной задачей в системе управления организацией. В особенности данная проблема касается менеджерского состава, для которых является очень важным соответствовать требованиям профессионально-важных компетенций. При этом необходимо учитывать, что современные условия социально- экономической жизни стали причиной роста общественной потребности в специалистах по управлению, которые эффективно осуществляют свою деятельность, так как успешно работающий менеджер обеспечивает постоянное развитие стратегии, структуры и культуры организации. Менеджер, по своей сути, является «человеком организации», а его успешность напрямую зависит от того вклада, который вносит менеджер в успех самой организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Следовательно, эффективное функционирование и развитие организации возможно только при условии наличия лидера в организации, который формирует сплоченную команду, убежденную в правильности достижения поставленной цели.[10, c.98] Исследуя трудовую деятельность менеджеров, можно отметить наличие разрозненных мнений ученых об успешности руководителя. Так, Н.С. Пряжников считает, что профессиональная деятельность является достижением конкретной поставленной цели, а также превышением своих прежних достижений и социальных норм. В исследованиях О.Н. Родиной отмечается, что успешность деятельности - это наличие «удачных» действий, которые могут и не отражаться прямо на продуктивности, но либо вести ее к повышению в будущем, либо позитивно отражаться на деятельности партнеров по взаимодействию. Н.В. Самоукина под успешностью трудовой деятельности понимает, как достижение субъектом труда значимой цели и преодолении или преобразовании условий, препятствующих достижению этой цели. В целом же, профессиональную успешность можно определить, как свойство субъекта труда, отражающее соответствие работника требованиям профессии, а также стремление к дальнейшей профессиональной самореализации в профессиональной сфере.[14, c.85] Такие авторы, как В.А. Бодров, Е.А. Климов, Н.С. Пряжников, О.Н. Родина, Н.В. Самоукина, Е.В. Харитонова в своих исследованиях также обращают внимание на то, что профессиональная успешность человека обусловливается особенностями мотивационной, когнитивной, эмоционально-волевой, темпераментальной и характерологической сферами личности. Так, например, Е.А. Климов выделяет отношение к своей работе, труду в целом и в качестве одной из основных детерминант профессиональной успешности руководителя. «Развитие личности, и в частности, способностей происходит не в любой деятельности, но в нормально напряженной за счет инициативы, активности и мотивов» - пишет он. На успешность деятельности руководителя оказывают влияние: условия труда осуществления деятельности руководителя (рабочие перегрузки, сложность работы, ненормированный рабочий день, риск, ситуации неопределенности, необходимость решать одновременно несколько разноуровневых задач, необходимость быстрого переключения с одного вида деятельности на другой; высокие нравственно-психические нагрузки, которые зачастую усложняют решение задач, связанных с эффективной профессиональной деятельностью руководителя. Первая модель исследования успешности руководителя провел Ф. Тейлор в начале ХХ века. Согласно его точке зрения, профессиональная успешность руководителя должна соотноситься с анализом оптимальных достижений человека, необходимых для повышения производительности труда на рабочем месте. Следующим этапом развития исследований по успешности руководителя стали изыскания школы человеческих отношений (Э. Мэйо, Ф. Герцберг), которые стали связывать профессиональную успешность руководителя с особенностями человеческой личности. Дальнейшее развитие успешности руководителя шло по трем основным направлениям: «личностное» направление, которое связывает профессиональную успешность с особенностями личности руководителя; «бихевиоральное» направление, которое соотносит успешность руководителя с поведением руководителя; «системное» направление, акцентирующее внимание на необходимости изучения успешности руководителя с учетом особенностей руководителя, руководимых и ситуационных переменных. В рамках каждого из направлений предпринимались попытки определения четких критериев успешности профессиональной деятельности управленца. Но, необходимо отметить, что современные гуру-менеджмента не имеют единого мнения, какими качествами и чертами характера должен обладать менеджер, чтобы стать успешным.[17, c.97] Так, например, в США была разработана группа факторов «Хэй Плэн», созданная для оценки эффективности деятельности руководителя. В число этих факторов входят: ноу-хау (сумма всех навыков и знаний, необходимых для выполнения поставленных задач); Решение: руководителями, свидетельствует о следующем: 41% опрошенных считает, что главное для руководителя «дар божий» (способность и навыки межличностного общения). 36% опрошенных в качестве первоочередного качества успешного руководителя считают оригинальность. 10 % опрошенных считают опыт ключевым фактором успешности руководителя. 8% респондентов видят наличие опыта ведущим фактором успешности руководителя. 4% опрошенных считают власть ведущим показателем успешности руководителя. 1% респондентов склоняется к соотнесению внешних данных руководителя с его успешностью.[8, c.27] В отечественной литературе исследование успешности разрабатывалось, в основном, в области комплексного структурно- функционального изучения управленческой деятельности, выделяя две основные группы профессионально важных качеств, обеспечивающих успешность профессиональной деятельности руководителя: когнитивные качества и качества личности. Когнитивные качества руководителя включают в себя системное, многомерное мышление и высокие интеллектуальные способности. Качества личности включают в себя: психологическая избирательность, практически-психологический ум, общественная энергичность, требовательность, критичность, самостоятельность, инициативность, практичность склада ума, гибкость, самообладание, настойчивость, целеустремленность, общительность, оптимизм и др.. При этом необходимыми чертами успешного руководителя российские ученые считают: наличие опыта, инициативу (творческий подход к делу), гибкость и рациональность мышления, открытость, сосредоточенность, знания, широкое видение, а также способность предвидения. В научной литературе также выделяются социально-психологические факторы, которые оказывают влияние на личность работника не так явно, как остальные: Семья. Здесь большое влияние оказывают внутрисемейная культура, семейные ценности, воспитание в неполной семье, авторитарность или демократичность семейной атмосферы, детские конфликты с родителями и др...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
1 Теоретические аспекты профессии руководитель предприятия 1 1 Общая характеристика профессии руководителя предприятия В настоящее время проблема оценки персонала является актуальной задачей в системе управления организацией.docx
2018-09-27 08:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Молодец! Работа выполнена на положительно, больше мне и не надо было. А вот пять за работу с автором поставил за скорость, т.к. работы была выполнена быстрее проставленного срока и автор отвечала быстро на сообщения. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Внедрение автоматизации технологического процесса на заводе
Творческая работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура производственного процесса. Анализ и пути совершенвствования
Курсовая работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-технический уровень производства и пути его повышения на предприятии
Курсовая работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание 1. разработать карту текущего потока создания ценности
Решение задач
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
150 ₽
рекламная деятельность торгового предприятия и пути ее совершенствования
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Производственный маркетинг и менеджмент
Задание. На основе анализа специальной литературы и лекционных материалов проведите анализ восьми концепций уп
Контрольная работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственный и операционный менеджмент (модуль)
Ответы на вопросы
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственный менеджмент
Отчёт по практике
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии управления предприятием ООО "Агрокомплекс АГМК"
Курсовая работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Закономерности развития моды и уровни новизны в индустрии моды и красоты.
Курсовая работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вариант 7. Практикуемые подходы подбора и найма менеджеров в международные компании.
Контрольная работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемная задача по Опасным Производственным Обьектам
Контрольная работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функциональное исследование настольной лампы
Контрольная работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа состоит из 3 вопросов по курсу Производственный менеджмент
Контрольная работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по производственному менеджменту.
Контрольная работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая часть по производственному менеджменту
Контрольная работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг и менеджмент в сервисе нефтегазовых комплексов
Контрольная работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинговые исследования в химической технологии. Провести анализ
Контрольная работа
Производственный маркетинг и менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Моделирование в маркетинге
Создание информационных систем маркетинга, обеспечивающих эффективную ориентацию на рынок, направленных на непрерывное взаимодействие с клиентами по вопросам продвижения, продажи и поддержки продуктов на рынке, применение математических методов и моделей для обработки маркетинговой информации, обусловили выбор темы, цель и последовательность дипломного исследования.
Создание системы поддержки марке...
подробнее
Стратегический производственный менеджмент
В производственных организациях операционная деятельность, связанная с созданием товаров, таких как телевизоры, учебники, автомобили, очевидна. В организациях сервисной сферы ее труднее определить. Продукт товары, может иметь весьма необычные формы, например, заполнение различных бланков в банке, получение устной информации в справочном бюро или прослушивания музыкального произведения в концертном...
подробнее
Анализ производственной структуры предприятия
Важнейший принцип построения производственной структуры - разделение труда между отдельными его элементами, проявляющийся во внутренней специализации и производственном кооперировании. Соответственно этому принципу, а также в зависимости от сложности и масштаба производства каждое предприятие можно разделить на несколько уровней:
Любые производственные процессы осуществляются на специально оборудов...
подробнее
Ресурсы производственного менеджмента
Производство – это вид деятельности, в процессе которого происходит трансформация ресурсов и труда в конечный товар, пригодный для потребления. Товар создается для того, чтобы удовлетворить потребности людей и других предприятий.
Суть производственного менеджмента заключается в выявлении и разрешении возникающих проблем в процессе производства для того, чтобы обеспечить выпуск продукции для потреби...
подробнее
Моделирование в маркетинге
Создание информационных систем маркетинга, обеспечивающих эффективную ориентацию на рынок, направленных на непрерывное взаимодействие с клиентами по вопросам продвижения, продажи и поддержки продуктов на рынке, применение математических методов и моделей для обработки маркетинговой информации, обусловили выбор темы, цель и последовательность дипломного исследования.
Создание системы поддержки марке...
подробнее
Стратегический производственный менеджмент
В производственных организациях операционная деятельность, связанная с созданием товаров, таких как телевизоры, учебники, автомобили, очевидна. В организациях сервисной сферы ее труднее определить. Продукт товары, может иметь весьма необычные формы, например, заполнение различных бланков в банке, получение устной информации в справочном бюро или прослушивания музыкального произведения в концертном...
подробнее
Анализ производственной структуры предприятия
Важнейший принцип построения производственной структуры - разделение труда между отдельными его элементами, проявляющийся во внутренней специализации и производственном кооперировании. Соответственно этому принципу, а также в зависимости от сложности и масштаба производства каждое предприятие можно разделить на несколько уровней:
Любые производственные процессы осуществляются на специально оборудов...
подробнее
Ресурсы производственного менеджмента
Производство – это вид деятельности, в процессе которого происходит трансформация ресурсов и труда в конечный товар, пригодный для потребления. Товар создается для того, чтобы удовлетворить потребности людей и других предприятий.
Суть производственного менеджмента заключается в выявлении и разрешении возникающих проблем в процессе производства для того, чтобы обеспечить выпуск продукции для потреби...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы