Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Профессиональные риски и методы управления ими
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №3195267
24 сентября 2018

Профессиональные риски и методы управления ими

Как заказчик описал требования к работе:
Все требования указаны в документе Проверяться работа будет по системе АНТИПЛАГИАТ ВУЗ В документе написано, если я не работаю на предприятии, то могу сменить тему, тему сменили (выделена красным шрифтом) для примера оставила то, что было предложено изначально
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Профессиональные риски и методы управления ими.docx
2020-11-28 02:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор слышит все требования. Идеально выполнил заказ, ещё и сверх того, что требовалось. Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Теории социального и человеческого капитала.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организационная эффективность управленческих решений.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
роль наставников в обеспечении успешной адаптации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Рационализация режимов труда и отдыха персонала на нефтедобывающем предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Применение менеджмента на предприятии
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технология антикризисного управления персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
“История становления практики и формирования управленческой мысли в сфере управления персоналом в древних госу
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Механизмы повышения качества трудовой жизни в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Основные правила и приемы ведения переговоров в условиях организационных конфликтов.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Понятие, цели и задачи аттестации персонала организации. Субъекты аттестационной процедуры.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Системы электронного документооборота
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности HR – консалтинга в России и за рубежом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление талантами
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
анализ технического развития и организации производства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы изучения стратегического управления человеческими ресурсами
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
профессиональные стандарты как инструмент регулирования трудовых отношений
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация деятельности сотрудников как повышение конкурентоспособности ресторана
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные задачи нормирования труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Профессиональные риски и методы управления ими
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы