Создан заказ №3203080
27 сентября 2018
Опыт организации работы по рациональному использованию среднего и младшего медицинского персонала "филиала ОБ4
Как заказчик описал требования к работе:
Дополнительно: презентацию и защитное слово. Работу выполнить в короткий срок.
Пояснение к теме: как главная мед.сестра работает и взаимодействует со средним и младшим мед.персоналом. Главная мед.сестра в 2х отделениях больницы хирургии и терапии
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Главная медицинская сестра – это сотрудник, выполняющий назначения врача. Человек, занятый на данной должности следует указаниям доктора, проводит процедуры и управляет работой среднего и младшего медицинского персонала.
В современных условиях системы здравоохранения стал актуальным вопрос качества организации работы медицинского персонала в соответствии с требованиями реформирования системы здравоохранения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Улучшение качества медицинских услуг, в основном зависит от уровня подготовки медицинских кадров, рационального использования кадрового потенциала и реорганизации системы планирования для осуществления запланированной работы. Повышение качества и эффективности управленческой деятельности руководителей среднего звена возможно только с применением как основы современной науки об управлении.
Главной медицинской сестре в рамках управленческой деятельности приходится работать со многими документами, готовить проекты различных приказов, распоряжений, докладные записки, акты, письма и т.д. При этом следует следить, чтобы оформление любого вида документации было унифицированным, соответствовало формам, утвержденным нормативно-правовыми актами. Также руководитель медсестринского персонала должен уметь пользоваться Инструкцией по делопроизводству, разработанной областным управлением здравоохранения.
В организации предоставления высокоспециализированной медицинской помощи на уровне больницы при колонии, появляется ряд новых задач. Это введение системы эффективного менеджмента при функционировании наблюдательного совета, системы безопасного пребывания пациентов в учреждении здравоохранения, стратегическое планирование развития учреждения здравоохранения.
Управленческий труд менеджеров сестринского персонала - главных и старших медицинских сестер и заместителей врачей по мед.сестринству - специфический вид деятельности. Работа написана на основании опыта работы главной медсестры в филиале областной больницы №4 ФКУЗ МСЧ 66 ФСИН Росси. Больница функционирует при колонии закрытого типа.
Ключевым приоритетом в сфере здравоохранения Российской Федерации является сохранение и укрепление здоровья населения страны. Эффективность реализации запланированных мероприятий во многом определяется участием в них среднего медицинского персонала.
При разработке и внедрении в медицинскую организацию процессов стратегического и оперативного управления, включающих в себя: планирование, организацию, мотивацию, контроль, координацию и коммуникации, можно оценить качество управленческой деятельности по следующим направлениям:
1. систематичность проведения деятельности;
2. степень разработанности процедур;
3. документация, подтверждающая деятельность;
4. определение круга ответственности по данному виду деятельности.
Cестринский персонал в основном является механическим исполнителем распоряжений врача и не обладает юридически закрепленной собственной независимой серьезной системой прав, обязанностей и ответственности. Однако значение и роль сестринского персонала в лечебно-профилактических организациях сложно переоценитьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Опыт организации работы по рациональному использованию среднего и младшего медицинского персонала "филиала ОБ4.docx
2018-10-01 18:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор четко выполняет требования заказчика, следует точно по изложенному содержанию! Сделала мне работу раньше срока, выслушала мои комментарии и изменила все по моим указаниям!)