Создан заказ №3206314
29 сентября 2018
Целью данной работы является изучение методики анализа фонда оплаты труда работников как фактора повышения производительности труда на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В экономике обосновывается закономерность того, что если работодатель замечает каждое проявление активности работников и его поощряет, то активность работников возрастает, они работают более эффективно, а организация получает большую прибыль.
Проблема оплаты труда - одна из ключевых проблем в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Совершенствование оплаты труда на предприятиях в данный момент являются наиболее актуальными вопросами при экономической и политической обстановке в стране. Переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Заработная плата перестает быть стимулирующим фактором за счет устаревших форм оплаты труда, что затрудняет проведение мотивирующей политики.
Перед предприятиями, получившими широкую самостоятельность в новых условиях, стоит задача обеспечить обоснованную дифференциацию заработной платы в зависимости от сложности выполняемой работы, заинтересованность работников в максимальном использовании своего потенциала и достижении высоких результатов деятельности. При этом система оплаты и стимулирования труда должна быть гибкой и постоянно приспосабливаемой к динамично меняющейся рыночной конъюнктуре, которая ставит перед предприятиями все новые и более сложные задачи.
Актуальность анализа фонда оплаты труда заключается в исключительно важной проблеме стимулирования трудовой деятельности персонала современного предприятия в формирующейся рыночной экономике.
Целью данной работы является изучение методики анализа фонда оплаты труда работников как фактора повышения производительности труда на предприятии. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть принципы организации заработной платы;
- изучить действующие виды, формы и системы оплаты труда;
- определить цели, задачи, источники и методы анализа;
- проанализировать структуру и динамику средств, направленных на потребление;
- изучить структуру и динамику фонда оплаты труда;
- определить эффективность использования фонда оплаты труда;
- разработать мероприятия по улучшению использования фонда оплаты труда с целью увеличения прибыли и производительности труда на предприятии.
Объектом исследования в данной работе являются средства ОАО «Детский мир», направленные на материальное стимулирование работников. Предмет исследования - экономические отношения, связанные с наличием, состоянием, движением и использованием средств фонда оплаты труда.
При написании курсовой работы использованы такие методы исследования, как анализ и синтез, наблюдение.
Практическая значимость курсовой работы заключается в возможности использования результатов исследования в деятельности предприятий.
1. Теоретические основы анализа фонда оплаты труда
1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение методики анализа фонда оплаты труда работников как фактора повышения производительности труда на предприятии..docx
2018-10-05 20:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
К автору обращаюсь не первый раз, очень благодарна за отличные работы. Профессиональное исполнение, творческий подход, сдает раньше срока. Рекомендую автора !