Создан заказ №3206325
29 сентября 2018
Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.
Как заказчик описал требования к работе:
в первую очередь нужен будет план курсовой и список использованной литературы для согласования с преподавателем
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Трудовые договора на замещения должности научных сотрудников могут заключаться как на неопределенные сроки, так и на сроки, определенные сторонами трудового договора.
Заключению трудовых договоров на замещения отдельных должностей научных сотрудников, а также переводу на соответственные должности научных сотрудников предшествуют избрания по конкурсу на замещения соответственной должности.
Список должностей научных сотрудников, которые подлежат замене на конкурс и порядки проведения указанного конкурса, определяется Федеральным органом исполнительной власти, реализующим функции по разработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области научно-технической деятельность в координации с Федеральным органом исполнительной власти, реализующим функции по разработке государственной политики и нормативно-правовым регулированиям в области труда.
С целью сохранения преемственности научной работы разрешено заключать трудовой договор на должность научного сотрудника без выборов на конкурс по замене соответствующих должностей при обращении за работой на неполный рабочий день на срок не более одного года, а для замены временно отсутствующего сотрудника, за которым в соответствиях с законом сохраняется ее работа - до освобождения сотрудника к работе.
Цель работы – рассмотреть особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.
Задачи работы:
- раскрыть понятие и сущность регулирования труда
- исследовать особенности работы научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей
- изучить особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником
- проанализировать дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации.
Объектом работы являются научные работники, руководители научных организаций и их заместители. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Предметом – регулирование труда научных работников.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей..docx
2018-10-05 20:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Оригинальность 70%, актуальная литература,требовательный преподаватель доволен, автор молодец, буду обращаться!