Создан заказ №3209046
1 октября 2018
Цель курсовой работы – оценка отбора кадров муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №273».
Как заказчик описал требования к работе:
Контрольные без учета проверки на плагиат, курсовая 50% ап ру
Курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом: деятельность по оценке и аттестации персонала» на тему:
"Отбор кадров: условия эффективности", надо сделать к 23 октября
И контрольная работа по "Формированию трудового коллектива"
методические указания прикрепила к контрольной, последняя цифра в зачетке 2. ,до конца октября можно делать
Еще контрольная
ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И
КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ, методические указания прикрепил
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования данной темы курсовой работы обусловлена тем, что именно персонал - это основа любой организации. в свою очередь именно персонал дошкольного учреждения обеспечивает всю организацию его деятельности.
Основные задачи системы управления персоналом в детском дошкольном учреждении - обеспечение четко налаженной учебно-воспитательной работы детского сада, внедрения научно-обоснованных форм организации управления, оперативного и действенного внутри-садового инспектирования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Коррекционного педагогического воздействия на обучающихся с особыми образовательными потребностями, материальная заинтересованность работников.
Ошибки, которые могут совершаться при отборе персонала дошкольного учреждения могут привести к таким проблемам как падение трудовой дисциплины, увеличение показателей текучести кадров, конфликты в коллективе, неисполнение указаний руководства, неисполнения своих педагогических обязанностей и т.д.
Цель курсовой работы – оценка отбора кадров муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №273».
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи исследования:
- раскрыть теоретические основы отбора кадров в организации;
- проанализировать существующую систему отбора кадров в МБДОУ №273.
Объект исследования – МБДОУ №273.
Предметом исследования является отбор персонала в МБДОУ №273.
Теоретико-методологическую базу данной работы составили результаты работы отечественных и зарубежных ученых и специалистов по проблемам экономики труда и управления человеческими ресурсами, качественных характеристик рабочей силы, развития персонала на предприятии, применения компетентностного подхода в области развития персонала, таких как Аверин А.Н., Блинов А.О., Галенко В.П., Захаров В.Я., А. Я. Кибанова и другие.
Методами сбора и анализа практической информации стали: метод изучения документов, метод наблюдения, метод опроса, логические методыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – оценка отбора кадров муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №273»..docx
2018-10-07 12:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор
Сделала все как надо, за экстремально короткие сроки
Я довольна качеством работы
Хочешь такую же работу?
300 ₽
