Создан заказ №3209170
1 октября 2018
Стили и стратегии поведения сторон в конфликте. Их достоинства и недостатки.
Как заказчик описал требования к работе:
Каждый литературный или интернет-источник должен быть описан с учетом современных библиографических требований.
Устанавливаются следующие требования к оформлению самостоятельной работы:
-параметры страницы (210х297 мм) А 4;
-интервал полуторный;
-шрифт 12, Times New Roman;
-поля страницы: левое –
2 см, правое – 1,5 см, верхнее – 2 см, нижнее – 2 см.
-ссылки на источники указываем в скобках [Источник, № страницы];
-все страницы должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами в верхнем правом углу.
- Все источники РУССКОЯЗЫЧНЫЕ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Конфликт - способ решения существенных противоречий, возникающих в процессе взаимодействия между противниками, который заключается в противодействии конфликтным вопросам и сопровождается негативными эмоциями [1, с. 2].
Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликтов являются наличие субъектов противоположных мотивов или суждений, а также состояние конфронтации между ними. Если субъекты конфликта принимают отрицательные эмоции, но не выживают или, напротив, испытывают отрицательные эмоции, но не проявляют их внешне, тогда такие ситуации находятся перед конфликтом.
Как указывает В. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С. Мерлин - советский психолог, доктор педагогических наук: «Внутренние условия конфликта сводятся к противоречию между различными мотивами и отношениями личности, например долга и личных интересов, или к противоречию между возможностями и стремлениями личности» [1, с. 3].
Одной из сложных в теории конфликта является проблема выявления причин возникновения межличностных отношений между субъектами.
Принадлежность к определенной культуре, возрастной категории, полу, профессиональной группе делает наше восприятие и оценку тех или иных обстоятельств специфическим, особенным. Определение ситуации зависит и от внешней реальности, и от внутреннего мира человека, а сила влияния может различаться в зависимости от ситуации.
Инцидент может происходить по инициативе любого из участников или одного из них независимо от их воли и желания, а из-за обстоятельств, совпадений, неправомерного поведения одного из участников конфликтной ситуации. Тип поведения зависит от индивидуальных психологических характеристик противника, его психического состояния, отношения к конкретному партнеру во взаимодействии, характеристик реальной ситуации взаимодействия. Если реальное поведение партнера входит в сферу желаемого или приемлемого, взаимодействие продолжается без конфликтов. Нежелательное поведение может привести к возникновению конфликтной ситуации и недопустимым - конфликтам [1, с. 3]Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Стили и стратегии поведения сторон в конфликте. Их достоинства и недостатки..docx
2019-09-18 13:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор быстро и качественно выполнили работу. Работа была сдана на 3 дня раньше срока, все требования были соблюдены.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
