Создан заказ №3212035
2 октября 2018
Актуальность темы обоснована тем, что в малых группах происходит, такой процесс как «самоопределение личности», что конечно же и лежит в основе доверительных и более открытых отношений в коллективе.
Как заказчик описал требования к работе:
На антиплагиат проверки нет. Объем 20-25 стр. Ссылки на источник в тексте. Желательно 15 источников.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Процессы развития личности и коллектива неразрывно связаны друг с другом. Развитие личности зависит от развития коллектива, его уровня развития, структуры сложившихся в нем деловых и межличностных отношений. Теперь мы можем представить это с другой стороны –Коллектив как малая группа
Актуальность темы обоснована тем, что в малых группах происходит, такой процесс как «самоопределение личности», что конечно же и лежит в основе доверительных и более открытых отношений в коллективе. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это же касается не только коллектива, но и в целом рассмотрения субъекта в социокультурной жизни, тем самым, как и группа в который находится человек, так и коллектив (что в разных смыслах может иметь значение малой группы), ускоряет это развитие. Хочу рассмотреть свою точку зрения, и затронуть тему политики. Можно догадаться, что нахождения человека в социуме, располагает собой духовное и социальное развитие. А как известно духовно-неразвитым человеком сложнее «управлять», нежели развитым, да и к слову огромное количество литературы написано о проблемах социализации в коллективе (или малой группе), но она уже во многом устарела, современной же литературы по данной проблеме недостаточно. Поэтому данная тема является актуальной.
Целью реферата является исследование форм организаций и рассмотрение процессов социализации личности в коллективе как в малой группе
Реализация данной цели обусловила, необходимость решение следующих задач:
Изучить в педагогической литературе понятия под разными смыслами «социализация»
Выявить особенности социализации в коллективе
Определить условия для эффективной социализации в коллективе, через малую группу
Охарактеризовать проблему межличностных отношений в коллективе (малой группе)
Обобщить и сформулировать выводы по тематики
Предмет исследования: особенности сравнения коллектива как малую группу
Обьект исследования: коллектив, (малая)группаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы обоснована тем, что в малых группах происходит, такой процесс как «самоопределение личности», что конечно же и лежит в основе доверительных и более открытых отношений в коллективе..docx
2018-10-06 14:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень отличный автор Александра, всем советую, работу приняли без замечаний. Автору огромное спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
