Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
1. Анализ организационной структуры компании PepsiCo
Создан заказ №3217142
4 октября 2018

1. Анализ организационной структуры компании PepsiCo

Как заказчик описал требования к работе:
1. Анализ организационной структуры компании PepsiCo. Лучше со схемами. Например, модель, предполагающая описание следующих параметров: 1) степени структурности деятельности (степень специализации, стандартизации и формализации); 2) степень концентрации власти (централизация ключевых решений и ав тономия организации). Должна быть представлена и проанализирована блок-схема организационной структуры. Схема должна быть ясной, четкой и информативной, в ней должны присутствовать все необходимые обозначения, сопровождающиеся легендой. Также нужно обозначить направления вертикального подчинения, горизонтальные связи между подразделениями. Рекомендуемый общий объем – 10-12 стр. текста, выполненного на компьютере. Шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 12, интервал – полуторный
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Natalia1111
5
скачать
1. Анализ организационной структуры компании PepsiCo.docx
2020-11-02 18:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Не очень понравилась работа автора. Не все пожелания были учтены. Скорее всего автор не поняла что нужно сделать. Оформление презентации вообще не понравилось.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Вопросы к литературе по организационному поведению
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа Методы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование деятельности предприятия с использованием бизнес-
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Повышение конкурентоспособности организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы продаж на примере предприятия ооо блокнот волгодонска
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Структура и разбор организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации на предприятии (на примере «…»)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
методы выявления и разрешения конфликтов в образовательном учреждении
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организация питания в санаторно-курортной деятельности
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Влияние организационной структуры на индивидуальное и групповое поведение
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
орг эффективность
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Этические проблемы проведения изменений в медицинской организации
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Дихотомия менеджмента: концепции Х и Y (Дуглас Макгрегор).
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Зарубежный и российский опыт спонсорской деятельности.
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формально-логические методы иссделования
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стивен Райнемунд, топ-менеджер компании Pepsi Co
Стивен Райнемунд (род. 6.04.1948) – американский бизнесмен, который был исполнительным директором компании Pepsi Co с 2001 по 2006 годы. Райнемунд проработал в компании Pepsi Co в сумме 22 года в разных должностях. Во время его управления доход фирмы вырос на 9 миллиардов долларов.
Райнемунд прослужил корпусе Морской пехоты США пять лет, после ухода из армии работал на разных должностях в фирмах IB...
подробнее
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Стратегическое и оперативное управление качеством
Создание стратегии качества – процесс, в состав которого входит ряд действий и элементов:
Разработка стратегии в сфере управления качеством в организации является высшим уровнем менеджмента. Стратегия представляет собой общее направление движения компании в сторону повышения качества продукции и процессов, устанавливая общие принципы и правила принятия решения в этой сфере. Более конкретно требован...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Стивен Райнемунд, топ-менеджер компании Pepsi Co
Стивен Райнемунд (род. 6.04.1948) – американский бизнесмен, который был исполнительным директором компании Pepsi Co с 2001 по 2006 годы. Райнемунд проработал в компании Pepsi Co в сумме 22 года в разных должностях. Во время его управления доход фирмы вырос на 9 миллиардов долларов.
Райнемунд прослужил корпусе Морской пехоты США пять лет, после ухода из армии работал на разных должностях в фирмах IB...
подробнее
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Стратегическое и оперативное управление качеством
Создание стратегии качества – процесс, в состав которого входит ряд действий и элементов:
Разработка стратегии в сфере управления качеством в организации является высшим уровнем менеджмента. Стратегия представляет собой общее направление движения компании в сторону повышения качества продукции и процессов, устанавливая общие принципы и правила принятия решения в этой сфере. Более конкретно требован...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы