Создан заказ №3218573
5 октября 2018
Целью курсовой работы является разработка путей оптимизации расходов на оплату труда ООО «Бармалей».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по анализу хозяйственной деятельности. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современные рыночные условия с высокой конкуренцией требуют от организации постоянного повышения эффективности хозяйствования, что достигается поиском резервов более эффективного использования ресурсов.
Анализ хозяйственной деятельности является рычагом управления организации и планирования.
Анализу заработной платы отводится особое место, так как конкурентоспособность организации во многом определяет эффективность использования трудовых ресурсов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Производительность труда, обеспеченность предприятия квалифицированными кадрами оказывает непосредственное влияние на увеличение объемов производства.
По результатам анализа можно разработать меры, которые будут направлены на изменение целей и обязательств, чтобы снизить потери и повысить эффективность работы.
В связи с этим правильная организация оплаты труда, эффективное использование средств на оплату труда приводит к усилению заинтересованности работника к более эффективному использованию рабочего времени, получению больших результатов от труда, что в результате влияет на конечный результат деятельности.
Актуальность темы курсовой работы определяет, так же тот факт. Что заработная плата, является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью можно осуществлять контроль за мерой труда и использовать ,как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Анализ фонда заработной платы является основой кадровой политики организации и необходим для принятия управленческих решений.
Целью курсовой работы является разработка путей оптимизации расходов на оплату труда ООО «Бармалей».
В соответствии с поставленной целью работе решены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты анализа расчетов по оплате труда работников организации;
- изучить экономическую характеристику деятельности организации в ООО «Бармалей»;
- изучить современное состояние учета провести анализ расчетов по оплате труда работников организации в ООО «Бармалей»;
- разработать рекомендации по оптимизации расходов на оплату труда организации в ООО «Бармалей».
Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность в ООО «Бармалей».
Предметом исследования является учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда работников организации в ООО «Бармалей».
При написании курсовой работы были использованы научные труды зарубежных и отечественных специалистов по вопросам организации, учета расчетов по оплате труда, основные нормативные акты, регулирующие данную сферу, а также информация практического характера.
В разработку положений учета и анализа расчетов с персоналом по
оплате труда внесли свой вклад многие ученые-экономисты, такие как: Безруких П.С., Козлова Е.П., Кондраков Н.П., Мещеряков В.И., Титкова Н.М.
Ракоти В.Д., Белова С.В., Камышанова П.И., Ермолович Л.Л., Генкин Б.И., Кондраков И.П., Савицкая Г.В., Хлыстова О.В. и другие.
Практическая значимость курсовой работы заключается в возможности внедрения ее результатов в практику учетного процесса в ООО «Бармалей»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка путей оптимизации расходов на оплату труда ООО «Бармалей»..docx
2018-10-11 08:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую всем! Это самый лучший автор! Все работы, выполненные автором, сдаются на отлично и без доработок! Преподаватели всегда отмечают высокий уровень профессионализма и антиплагиата в работах!
Спасибо Вам!!!