Создан заказ №3219658
5 октября 2018
Организация аттестации персонала предприятия и пути ее совершенствования на примере ФКУ «ЦХиСО УМВД России по
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. В условиях повышения уровня конкуренции в России практически во всех сферах, а также активному появлению и внедрению инновационных технологий персонал компании становится одним их основных факторов, которые определяют успех её развития в долгосрочной перспективе. Данный аспект в значительной степени обуславливает важность функционирования в компании системы управления персоналом.
Для того, чтобы обеспечить не только развитии, но и нормальное функционирование деятельности компании одна должна обладать достаточным кадровым потенциалом, как в количественном, так и в качественной отношении. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Аттестация персонала является крайне важным элементом системы управления персоналом, без которого невозможно своевременно обеспечить развитие потенциала персонала компании или организации, а также обеспечить увольнение сотрудников, оказывающих негативное влияние на эффективность её деятельности.
Цель исследования: разработка мероприятий по совершенствованию организации аттестации персонала на на ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Рязанской области».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие прикладные задачи:
1. Определить сущность и значение процедуры аттестации в общей системе управления персоналом
2. Дать общую характеристику персонала на ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Рязанской области»
3. Изучить организацию аттестации персонала на на ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Рязанской области»
4. Разработать эффективные мероприятия по совершенствованию системы аттестации персонала на ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Рязанской области»
Объект исследования – ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Рязанской области».
Предмет исследования – организация аттестации на ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Рязанской области».
Информационная база исследования – учебно-методическая литература, профильные публикации и ресурсы Интернет, внутренние регламенты предприятия. В настоящее время проблема аттестации персонала изучена достаточно хорошо. Ей уделяют внимание практически все специалисты в сфере управления персоналом. В работе использованы теоретические аспекты таких исследователей, как: Баландина А. И., Валиева О.В., Елфимова Е.В., Кибанов А.Я., Климкина Е.В. Маюрова Н.П., Мехтиханова Н. Н., Самыгина С.И. и других
Методы исследования – наблюдения, обобщение, сравнительный и статистический анализ.
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. Она изложена на 73 страницах машинописного текста и содержит 12 рисунков и 14 таблицПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация аттестации персонала предприятия и пути ее совершенствования на примере ФКУ «ЦХиСО УМВД России по .docx
2018-10-15 17:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Дипломную работу защитила на 5! Комиссией отмечена практическая значимость дипломной работы. Замечательный и лучший автор! Уважаемый автор, спасибо огромное за ваш труд! Рекомендую данного автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
