Создан заказ №3222594
7 октября 2018
Цель исследования – выявить основные направления и механизмы реализации, а также разработать мероприятия, направленные на осуществление совершенствования кадровой политики в органах государственной власти на примере Управы района Южное Бутово города Москвы.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая должна быть с проектом, объем - 25-30 страниц + приложения, структура: 3 главы. 1 глава - теория 2-3 пункта, 2 глава - аналитическая, 3 глава - практическая (рекомендации)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее человеческий фактор (уровень укомплектованности штата, квалификация работников, их личностные и профессиональные качества) играет огромное значение в контексте эффективного функционирования и развития любой государственной, муниципальной организации или органе управления.Данное обстоятельство обусловлено тем, что кадры – это важная и ценная часть производственных сил общества. В целом эффективность любой организации и органа управления зависит от правильного использования, расстановки, а также квалификации работающих.Рост производительности труда является главным источником роста национального дохода и важным условием развития производительных сил страны. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для этого организациям и органам государственного и муниципального управления необходимо осуществлять развитие кадрового состава.В связи с этим большое значение приобретает вопрос выработки и оптимальной реализации кадровой политики организации, которую целесообразно рассматривать в качестве одной из основных стратегий управления организацией, что обуславливает актуальность работы.Актуальность: от успешного функционирования органов государственной власти, в том числе регионального уровня, зависит уровень и качество жизни граждан Российской Федерации. В связи с этим особую актуальность приобретаю вопросы совершенствования их деятельности, в том числе посредством выработки и реализации эффективной кадровой политики с учетом специфики деятельности конкретного органа государственного управления.
В рамках данной работы рассматривается кадровая политика Управы района Южное Бутово города Москвы.
Теоретическая м практическая значимость: работы заключается в том, что она позволит глубоко изучить и проанализировать понятие, цели, задачи, основные проблемы реализации кадровой политики в контексте государственного управления.Кроме того, полученные знания могут применяться в дальнейшей учебной и профессиональной деятельности.Объект исследования – кадровая политика в органах государственной власти.Предмет исследования – совершенствование работы с карами на примере Управы района Южное Бутово города Москвы.Цель исследования – выявить основные направления и механизмы реализации, а также разработать мероприятия, направленные на осуществление совершенствования кадровой политики в органах государственной власти на примере Управы района Южное Бутово города Москвы.Для достижения поставленной цели необходимо реализовать следующие задачи:- определить понятие и сущность и методы реализации кадровой политики в государственном управлении;- проанализировать кадровую политику Управы района Южное Бутово города Москвы;- выявить основные проблемы, возникающие в рамках реализации кадровой политики Управы района Южное Бутово города Москвы;- предложить пути совершенствования и оптимизации кадровой политики Управы района Южное Бутово города МосквыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – выявить основные направления и механизмы реализации, а также разработать мероприятия, направленные на осуществление совершенствования кадровой политики в органах государственной власти на примере Управы района Южное Бутово города Москвы..docx
2019-12-24 17:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор - молодец. Очень выручила меня, сделала мою работу в довольно-таки короткий срок. Оперативно отвечала и исполняла мои просьбы. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
