Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Итоговое задание "управление изменениями в компании"
Создан заказ №3223735
7 октября 2018

Итоговое задание "управление изменениями в компании"

Как заказчик описал требования к работе:
Работа на модуле "Управление изменениями" представляет собой написание кейса и его анализ: необходимо рассмотреть практическую ситуацию, связанную с внедрением изменений в вашей компании. Обязательно нужно указать свою роль в осуществляемых изменениях, на всех этапах, чтобы из работы было очевидно, что вы анализируете свой опыт. В целях сохранения коммерческой тайны имена и название компании могут быть изменены. В работе обязательно должны быть использованы инструменты (а не просто теория) модуля, не менее двух-трех. Например, анализ сил сопротивления и поддержки, а еще лучше - смешанный анализ. Графическое оформление работы с помощью общепринятых инструментов (диаграмма Ганта, блок-схемы процессов, пр.) - безусловный плюс работы. В результате работы должен быть предложен план мероприятий/перечень рекомендаций с указанием сроков и ответственных лиц. В работе необходимо раскрыть аспект управления персоналом: например, выявление очагов сопротивления, работа с возражениями, мотивация, корпоративная культура. Ориентировочный план Итоговой работы: • описать проблему • свою роль в ее решении • высказать гипотезы решения проблемы • провести анализ готовности организации к изменениям • составить план мероприятий реализации изменений ( в идеале с помощью диаграммы Ганта) • привести плюсы/минусы изменений • продумать работу с сопротивлением персонала Важно: все работы принимаются только в формате MS PowerPoint!!! Максимум 5 слайдов!!! Очень часто у студентов возникает интерес представить кейс, уже разобранный с учетом требований других модулей. И это даже может оказаться хорошим продолжением! НО! С обязательным условием: использовать знания модуля Управление изменениями!!! К сожалению, участились случаи плагиата - направления на проверку работ из открытых баз данных, работ из предыдущих групп. Настоятельно не рекомендую так поступать! Все работы проверяются на плагиат, информация о случаях плагиата направляется в Декана
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Итоговое задание "управление изменениями в компании".docx
2018-10-13 18:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень хороший! Не смотря на очень предирчевого преподавателя терпеливо продолжала помогать и исправлять работу! Очень довольна! Всем советую!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Вопрос по теории организации и организационному поведению
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Системно-кибернетический подход в теории организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Заказ на 4 ВАК статьи. (Экономика, менеджмент и др.)
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Модели финансовой структуры коммерческой организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Механизмы взаимодействия со СМИ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ деятельности предприятия (на примере организации)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация стратегии достижения конкурентных преимуществ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Текучесть кадров в Ярославском отделении № 17 ПАО Сбербанк России
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
проектирование системы управления организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
9.услуги По курьерской доставке
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы исследования управления качеством продукции в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
PR имиджа организации
Внимание к проблеме создания позитивного корпоративного имиджа, который буде способен влиять на маркетинговое окружение фирмы, не случайно. Посредством положительного имиджа организация способна достигнуть стабильного и продолжительного успеха на рынке. Причин этому несколько:
PR включает все то, что связано не только с имиджем, но и с маркетинговыми и корпоративными коммуникациями, рекламой, взаим...
подробнее
Значение процесса управления качеством
Качество не появляется само по себе, товар или услуга становиться качественной только за счет грамотного управления и понимания того, что нужно современному потребителю, какие признаки и характеристики товара имеют большее значение, а какие меньшее.
Качество понятие многогранное, но в последнее время этот вопрос очень остро стоит как среди потребителей, так и среди производителей. Производить поис...
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
PR имиджа организации
Внимание к проблеме создания позитивного корпоративного имиджа, который буде способен влиять на маркетинговое окружение фирмы, не случайно. Посредством положительного имиджа организация способна достигнуть стабильного и продолжительного успеха на рынке. Причин этому несколько:
PR включает все то, что связано не только с имиджем, но и с маркетинговыми и корпоративными коммуникациями, рекламой, взаим...
подробнее
Значение процесса управления качеством
Качество не появляется само по себе, товар или услуга становиться качественной только за счет грамотного управления и понимания того, что нужно современному потребителю, какие признаки и характеристики товара имеют большее значение, а какие меньшее.
Качество понятие многогранное, но в последнее время этот вопрос очень остро стоит как среди потребителей, так и среди производителей. Производить поис...
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы