Как вам Автор24?

🚀 Быстро 📚 Без посредников 💰 Гарантия возврата

Студенческая работа на тему:

Целью практики является приобретение навыков практического характера на основе полученных теоретических знаний во время обучения в ФГБОУ ВПО «Уральский государственный горный университет».

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №3223973

7 октября 2018

Целью практики является приобретение навыков практического характера на основе полученных теоретических знаний во время обучения в ФГБОУ ВПО «Уральский государственный горный университет».

Как заказчик описал требования к работе:

Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.

Фрагмент выполненной работы:

Введение Практику проходила с 04.06.2018 по 22.06.2018 гг. в ООО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика». Целью практики является приобретение навыков практического характера на основе полученных теоретических знаний во время обучения в ФГБОУ ВПО «Уральский государственный горный университет». Для достижения указанной цели были определены следующие задачи: 1) провести анализ организационной структуры ООО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика», 2) дать анализ структуры службы управления персоналом и ее функции, 3) проанализировать кадровый состав ООО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика», 4) изучить методы управления персоналом на предприятии, 5) дать характеристику кадровой политики организации, 6) дать характеристику планирования и прогнозирования работы с кадрами, 7) оценить систему мотивации на предприятии. Объектом исследования является ООО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика». (работа была выполнена специалистами Автор 24) Предметом исследования выступает система управления кадрами в ООО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика». Методами исследования являются обобщение и сравнение, анализ, табличный и графический анализ, методы абсолютных и относительных разниц и прПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

10 октября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

2018-10-13 20:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое. Автор выполнил работу в указанный срок. Корректировку работы выполнил с учетом всех замечаний, за три дня. Работой осталась довольна.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Организационная культура как ресурс управления

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

психологические причины снижения эффективности управленческих решений

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации на примере фирмы N

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат по дисциплине "управление человеческими ресурсами" (УЧР)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ВКР "Стимулирование труда работников обслуживающих подразделений (на примере ООО НОРД-ЛОГИСТИК) " / 103оал

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование трудовой деятельности менеджера по подбору, обучению и адаптации персонала

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Провести анализ основных показателей предприятия и исправить замечания

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль информационных технологий в организационном поведении.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка модели компетенции для менеджера по работе с клиентами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Провести расчеты социально-экономической эффективности проекта

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом на определенном этапе жизненного цикла организации Prime-Star

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление мотивацией и вовлеченностью персонала в цифровой экономике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

исследование системы управления персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ГАПОУ ТО «Тюменский медицинский колледж»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Целью практики является приобретение навыков практического характера на основе полученных теоретических знаний во время обучения в ФГБОУ ВПО «Уральский государственный горный университет».