Создан заказ №3225365
8 октября 2018
Задание Приглашаем в торговую сеть директора магазина (планируемый оборот - 4-6 тысяч евро в день
Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Фрагмент выполненной работы:
Задание
Приглашаем в торговую сеть директора магазина (планируемый оборот - 4-6 тысяч евро в день, количество сотрудников - 24).
О предприятии: одна из крупнейших торговых сетей супермаркетов в Балтии с общим количеством сотрудников около 5000.
О вакансии: в связи с открытием нового супермаркета, требуется специалист:
- с опытом работы в торговле не менее 3 лет;
- образованием в областях менеджмента, экономики или предпринимательства;
- латышским, русским и английским языками на отличном уровне;
- опытом работы с программами SAP, MS Office;
- отличными навыками руководителя структурного подразделения крупного международного предприятия.
Предлагаем работу в большом коллективе, стабильное вознаграждение от 1200-1500 евро в месяц брутто. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Трудовой договор, все социальные гарантии, нормальный рабочий режим.
Решение:
Проанализируем резюме кандидатов, рассмотрим соответствие их навыков заявленным критериям, отберем кандидатов для прохождения собеседования.
Кандидат 1 указал в резюме, что его знания и опыт могли бы дать компании определенный вклад. Но нет данных о высшем образовании, в каких организациях и на какой должности он работал. Так как резюме написано на латышском языке, то, следовательно, кандидат владеет латышским языком, но в резюме не указано владение английским языком и русским. Поэтому резюме этого кандидата можно оценить на 2, так как кроме большого желания работать организации, больше ничего конкретного не указана. На собеседование такого кандидата приглашать не стоит.
Кандидат 2 не описал имеющийся опыт работы, предыдущие места работы, свои профессиональные навыки, знания. Указано лишь, что последнее место работы связано с руководством магазина, но указан какой именно это был магазин, какой его оборот. Таким образом по десятибалльной системе его резюме можно оценить на 1. К дальнейшему собеседованию данный кандидат не приглашается.
Кандидат 3 работает в настоящее время в организации «HARD» на должности менеджера по продажам. Отсутствует информация о высшем образовании, нет информации о количестве отработанных лет. В резюме указано большая заинтересованность на должность директора магазина. На собеседование этого кандидата приглашать не стоит, так как его профессиональные навыки не соответствуют заявленным на должность директора. Резюме можно оценить в 3 балла.
Кандидат 4 закончил Рижский Аэронавигационный Институт, имеется диплом профессионального бакалавра с квалификацией управление транспортным предприятием. У данного кандидата имеется высшее образование, однако его профиль не соответствуют профилю должности директора магазина. Также он не указал имеющийся опыт работы, профессиональные навыки, знание языков, поэтому оценить резюме этого кандидата можно лишь на 2. К дальнейшему собеседованию он не приглашается.
Кандидат 5 не может писать ни на русском, ни на латышском, отсутствует информация о высшем образовании. Заявлены лишь личные качества, такие как общительна, ответственна, коммуникабельна. Сам текст резюме написан в достаточно просторечной форме, можно сделать вывод что у кандидата не навыков делового общения, которые необходимы для директора магазина. Данного кандидата на должность директора нельзя рекомендовать. Резюме можно оценить на 1. На собеседование не приглашается.
Кандидат 6 ничего не сообщил в резюме о своих личных качествах, профессиональных навыках, опыте работе, образовании. Его резюме не заинтересовала, поэтому приглашать на собеседование не имеет смысла. Резюме можно оценить на 1 балл.
Кандидат 7 добросовестный, с большим чувством ответственности, предприимчивый, коммуникабельный и общительный, умеет работать с людьми и управлять большими коллективами. Хочет работать в перспективной компании и посвятить себя работе. В жизни ищет возможности для роста, никогда не уклоняется от цели. В резюме нет информации о высшем образовании, нет конкретных предыдущих место работы. Так как он уточнил, что умеет управлять большим коллективом, то стоит догадываться, что опыт на руководящей должности у него есть. Резюме можно оценить на 5 баллов и пригласить на собеседования для более подробного выяснения его профессиональных навыков.
Кандидат 8 имеет опыт работы в торговле, в нескольких магазинах работал директором, все это является несомненным плюсом. Также он указал, что имеет высшее образование, коммуникабелен, хорошо разбирается в компьютерах. Отсутствует данные о том, какое именно высшее образование он имеет, не указано конкретно в каких организациях он работал. Нет данных о том, сколько лет он проработал на должности директора. Но несмотря на это его резюме можно оценить на 5 баллов по десятибалльной системе и пригласить его на собеседование.
Кандидат 9 ничего не сказал о своих профессиональных навыках, образовании, опыте работы, поэтому его не стоит приглашать на собеседование. Его резюме можно оценить в 1 балл.
Кандидат 10 имеет опыт работы в торговой отрасли почти 10 лет, из них в области управления (руководитель, директор)- 4 года. Знание латышского, русского, английского языков. Общительная, целеустремленная личность с высоким уровнем ответственности. В резюме не указано какое высшее образование он имеет. Данного кандидата стоит пригласить на собеседование. Резюме можно оценить на 10 баллов.
Кандидат 11 описал только свои личностные данные. Отсутствуют данные о опыте работы, высшем образовании, владении языками. Резюме можно оценить на 2 балла. На собеседование приглашать этого кандидата не следует.
Кандидат 12 имеет опыт работы в магазине «SIA SLENG» в должности директора. Общий опыт работы 24 года, имеет права категории «В»...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Задание
Приглашаем в торговую сеть директора магазина (планируемый оборот - 4-6 тысяч евро в день.docx
2018-10-12 12:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Автор понравился, все сделано строго по требованиям и точно в срок! Рекомендую всем!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
