Создан заказ №3225685
8 октября 2018
"Должностные инструкции как средство управления поведением в организации"
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать курсовую работу по Теме: "Должностные инструкции как средство управления поведением в организации".Организация занимается сбором макулатуры,стрейча и транспортные перевозки. Работа должна состоять:
1) введение,
2) теоретическая глава,
3) расчетно-практическая (исследовательская)
глава,
4) заключение,
5) список литературы,
6) приложение.
* Объем текста КР должен быть 25-30 страниц, Общий объем курсовой работы не должен превышать 5000. слов.
* КР печатается шрифтом Times New Roman, размер – 14.
* Абзацный отступ должен быть равен 1,25 см.
* Межстрочный интервал – полуторный.
* Размеры оставляемых полей: левое – 30 мм, правое – 15 мм,нижнее – 20 мм,верхнее - 20 мм.
* Выравнивание текста – по ширине.
* Сноски должны быть подстраничными и иметь сквозную нумерацию
* Расстояние между названием части работы или главы и последующим текстом должно быть равно двум межстрочным интервалам, расстояние между заголовком и последней строчкой предыдущего текста = двум межстрочным интервалам.
При систематическом расположении список литературы необходимо расположить в следующем порядке:
1.Нормативно-правовые акты
2.Монографии и учебные пособия
3. Периодические издания
4. Интернет-ресурсы
Общее количество источников в курсовой работе должно быть в пределах 12-15 наименований.
Полный перечень требований и титульный лист к курсовой работе приложен в прикрепленном файле
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Регламентация деятельности каждого работника на предприятии – это очень важная и, в определенной степени, основополагающая задача. От качества ее разрешения в большинстве своем зависит и качество выполнения других, смежных задач. В результате это приводит к оптимизации исполняемых работ и, как итог – к оптимизации профессиональной и квалификационной структуры сотрудников.
На практике такая регламентация производится посредством разного рода документов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Содержание и число данных документов влияют непосредственно на оптимизацию всех управленческих процессов на предприятии. К числу данных документов, прежде всего, относят положения о структурных отделах, а также должностные инструкции.
Цель работы – проанализировать должностные инструкции как средство управления поведением в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
определить понятие и значение должностных инструкций;
изучить состав и порядок разработки должностных инструкций;
оценить применяемые на предприятии должностные инструкции;
разработать направления оптимизации должностных инструкций на предприятии.
Объектом исследования в курсовой работе является ООО «Вираж».
Предмет исследования – процесс анализа должностных инструкций как средства управления поведением в организации «Вираж».
В процессе выполнения курсовой работы использовался ряд нормативных документов, к которым можно отнести Конституцию РФ, Трудовой кодекс, также были использованы труды специалистов в сфере делопроизводства, а также многочисленная периодическая литература. При написании курсовой работы использовался перечень методов исследования, которые представлены сравнительным анализом литературных данных.
Теоретические основы разработки должностных инструкций на предприятиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
"Должностные инструкции как средство управления поведением в организации".docx
2018-10-14 14:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все здорово, оперативно, в срок, доработка тоже оперативно!!!!!!!Хотелось бы продолжить сотрудничество на перспективу.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
