Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – изучить особенности использования систем мотивации персонала и стимулирования труда в управлении современным российским предприятием.
Создан заказ №3225728
8 октября 2018

Цель работы – изучить особенности использования систем мотивации персонала и стимулирования труда в управлении современным российским предприятием.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту организации. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Тема реферата является актуальной, поскольку системы мотивации персонала и стимулирования труда работников являются эффективными и незаменимыми инструментами менеджмента любого современного предприятия. Без своевременного и грамотного стимулирования, а также без адресной мотивации невозможно добиться стабильного прироста производительности труда, управлять вовлеченностью персонала и проводить работу по привлечению и закреплению работников. Цель работы – изучить особенности использования систем мотивации персонала и стимулирования труда в управлении современным российским предприятием. Задачи заключаются в следующем: Сопоставить понятия «мотивирование» и «стимулирование»; Изучить основные теории мотивации персонала; Выявить роль систем мотивации персонала и стимулирования труда в менеджменте современного предприятия; Описать методику использования систем мотивации персонала и стимулирования труда в качестве инструмента управления современным предприятием. Объект исследования – менеджмент предприятия. Предмет исследования – системы мотивации персонала и стимулирования труда как инструмент менеджмента предприятия. Теоретико-методологической базой исследования являются труды Кибанова А.Я., Ивановой С.В., Митрофановой А.Е., Шапиро С.А., Герчикова В.И., Э.Мерманн, А.Маслоу, Б.Трейси, Р.Дафта и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Цель работы – изучить особенности использования систем мотивации персонала и стимулирования труда в управлении современным российским предприятием..docx
2019-07-15 22:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Пришлось поволноваться по поводу сроков исполнения. А так я довольна работой. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Внутренние проблемы и возможности развития российского ТЭК
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка роли информационных технологий в оптимизации производственного процесса
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка процессной модели организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ промышленного потенциала в Красноярском крае
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
УЖЕ ГОТОВАЯ РАБОТА.НУЖНО ПОПHАВИТЬ МЕЛОЧИ.НЕ УСПЕВАЮ.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и совершенствование организационной структуры предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
формирование корпоративного имиджа компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Концепция управления документами на примере своей компании
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Внедрение процессного подхода на предприятии
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организация и методы технического контроля продукции и производства
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Тема: Кадровая политика организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности причин изменений в малом предприятии
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сущность и содержание принципов организации.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Имидж организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Критерии успешности нововведений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бережливое производство Toyota
Сакичи Тойоде (годы жизни 1867—1930 ), родился в семье ткачей, самоучка, в 23 года изобрел деревянный ткацкий станок, с двумя дополнительными планками, чтобы челнок передвигался автоматически, автор тридцати пяти конструкций прядильных и ткацких станков, обладал восьмидесятою четырьмя патентами, успешный промышленник, награжден двумя медалями с голубой лентой Императорской академии. Основал з...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Повышение организационной эффективности
Руководитель создает предприятие для того, чтобы получать экономическую выгоду, то есть прибыль. В том случае, если речь идет об эффективности, то для предприятия она будет представлена в нескольких видах. Рассмотрим виды эффективности.
1.Внешняя организационная эффективность 2. Организационная эффективность внутреннего содержания 3. Общий уровень организационной эффективности 4. Рыночная организац...
подробнее
Управление корпоративным сайтом
Условно корпоративные сайты делятся на два типа – внешние и внутренние.
Говоря о внешнем корпоративном сайте, имеется в виду виртуальный Интернет-ресурс, содержащий в себе информацию о деятельности компании (видах производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг), ее истории, условиях сотрудничества, новостях, а также иных событиях и фактах, которые отражают деятельность корпорации.
Кром...
подробнее
Бережливое производство Toyota
Сакичи Тойоде (годы жизни 1867—1930 ), родился в семье ткачей, самоучка, в 23 года изобрел деревянный ткацкий станок, с двумя дополнительными планками, чтобы челнок передвигался автоматически, автор тридцати пяти конструкций прядильных и ткацких станков, обладал восьмидесятою четырьмя патентами, успешный промышленник, награжден двумя медалями с голубой лентой Императорской академии. Основал з...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Повышение организационной эффективности
Руководитель создает предприятие для того, чтобы получать экономическую выгоду, то есть прибыль. В том случае, если речь идет об эффективности, то для предприятия она будет представлена в нескольких видах. Рассмотрим виды эффективности.
1.Внешняя организационная эффективность 2. Организационная эффективность внутреннего содержания 3. Общий уровень организационной эффективности 4. Рыночная организац...
подробнее
Управление корпоративным сайтом
Условно корпоративные сайты делятся на два типа – внешние и внутренние.
Говоря о внешнем корпоративном сайте, имеется в виду виртуальный Интернет-ресурс, содержащий в себе информацию о деятельности компании (видах производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг), ее истории, условиях сотрудничества, новостях, а также иных событиях и фактах, которые отражают деятельность корпорации.
Кром...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы