Создан заказ №3226807
8 октября 2018
Цель настоящей работы - подробно рассмотреть особенности и процедуру аттестации и квалификации государственных служащих.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность рассматриваемой темы обосновывается тем, что существенные изменения, происходящие в настоящее время в институтах государственной и муниципальной службы в результате проводимых административной реформы, реформы государственной службы и местного самоуправления, заставляют обратить более пристальное внимание к содержанию понятия аттестации государственных служащих, а также к его правовым последствиям. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В результате принятия новых нормативных актов, в процедуре аттестации госслужащих произошли ряд изменений, что также требует определенного анализа.Вопрос о правовом регулировании аттестации имеет важное практическое значение в регулировании отношений в сфере труда. Между тем до настоящего времени в законодательстве отсутствует легальное определение понятия аттестации.Государственная служба - это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации, предполагающая наличие у лица соответствующего профессионального образования и соответствующей специализации.К государственному гражданскому служащему законодательством предъявляются определенные квалификационные требования. К ним относятся требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.Оценка соответствия уровня профессиональной подготовки государственных служащих квалификационным требованиям, а также выполнение им своих служебных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, выявляется в результате проведения специальной процедуры - аттестации госслужащих. Помимо этого аттестация позволяет выявлять наиболее перспективных государственных служащих для дальнейшего продвижения их по службе; направлять на переподготовку и повышение квалификации госслужащих, результаты служебной деятельности которых вызывают сомнения, и при определенных условиях избавляться от государственных служащих, не соответствующих занимаемой должности.
Актуальность данного исследования определила цель и задачи работы. Цель настоящей работы - подробно рассмотреть особенности и процедуру аттестации и квалификации государственных служащих. Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:- рассмотреть организационно-правовые основы прохождения государственной службы субъекта федерации;- проанализировать порядок подбора и аттестации кадров на государственной службе;- выявить особенности проведения квалификационного экзамена в системе государственной службы;- определить порядок прохождения службы в министерстве;- рассмотреть структуру и регламент деятельности аттестационной комиссии министерства;- дать характеристику практике проведения аттестации и квалификационных экзаменов в министерстве социальной политики свердловской области.Объект исследования – общественные отношения, возникающие при проведении аттестации и квалификационных экзаменов государственных служащихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель настоящей работы - подробно рассмотреть особенности и процедуру аттестации и квалификации государственных служащих..docx
2020-12-03 18:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Препод приняла работу сразу, оценка "отлично", автор классный, написал быстро, качественно, без лишних вопросов.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
