Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление конкурентоспособностью предприятия и пути ее повышения
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №32270
14 мая 2013

Управление конкурентоспособностью предприятия и пути ее повышения

Как заказчик описал требования к работе:
Первая и вторая часть уже готовы. Нужна только третья часть, т.е это (1.Рекомендации по повышению конкурентоспособности 2.Мероприятия по повышению конкурентоспособности 3. Оценка эффективности предложенных мероприятий)
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Управление конкурентоспособностью предприятия и пути ее повышения.docx
2018-06-14 15:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Шикарный автор! Спасал с работами несколько раз! Всем рекомендую у него заказывать! Все четко по критериям, материал преподаватели хвалят, все по срокам!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Переработка 1-2 главы, повышение уникальности
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
"Страновые отличия в планировании и организации управленческого труда в США, Японии, Западной Европе и России"
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методика проведения учебно-научных исследований реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Игры в Сочи — ключевой фактор развития индустрии спорта в РФ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Теория государственного и муниципального управления. Предметно-объектная область публичного управления.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение проектных технологий в качестве инструмента развития бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
производственная практика на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать научную статью на английском для публикации в иностранный журнал.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством услуги на предприятии сферы сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Налоговый потенциал секторов экономики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по стратегическому менеджменту, есть пример и методичка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
культура в системе управления многонациональной компанией
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Система учета в процессе принятия управленческих решений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
необходима консультация по выполнению дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
функции менеджмента и оценка эффективности их реализации на примере ООО "Ям Ресторантс РАША"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление малым бизнесом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Бухгалтерский учёт и анализ расчётов с покупателями и поставщиками
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка экономико-математической модели взаимодействия маркетплейса и партнёра на примере ООО ЯНДЕКС
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления молодёжной политикой на муниципальном уровне.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Методы, ориентированные на людей и культуру
Такие методы направлены на активное привлечение и участие в них практически всего персонала. Такие методы оказывают положительное влияние на проблемы коммуникаций, отношений в работе и т.д. Изменения в организационной культуре неизбежно влияют на степень принятия ценностей, ожидания и модель поведения персонала предприятия. Откровенно говоря, любые изменения, так или иначе, влияют на организацио...
подробнее
Законы управления рисками
В основе аксиом управления рисками – принцип системного подхода к рассмотрению организации, который отталкивается из базовых характеристик и свойств систем.
Итак, перечислим аксиомы риск-менеджмента:
Закономерности риск-менеджмента, по причине того, что данная сфера по отношению в целом к управлению является более частной, соотносятся с законами управления. Все законы управления можно быть условн...
подробнее
Механистические организационные структуры
Механистические структуры управления напоминают отлаженные механизмы, которые в своей работе не допускают отклонений и работают по четко заданной схеме.
Основные характеристики механистических структур:
Линейная структура управления – это, пожалуй, наиболее простая, исторически первая разновидность механистических структур. Это многоуровневая система, где каждый вышестоящий руководитель осуществляет...
подробнее
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Методы, ориентированные на людей и культуру
Такие методы направлены на активное привлечение и участие в них практически всего персонала. Такие методы оказывают положительное влияние на проблемы коммуникаций, отношений в работе и т.д. Изменения в организационной культуре неизбежно влияют на степень принятия ценностей, ожидания и модель поведения персонала предприятия. Откровенно говоря, любые изменения, так или иначе, влияют на организацио...
подробнее
Законы управления рисками
В основе аксиом управления рисками – принцип системного подхода к рассмотрению организации, который отталкивается из базовых характеристик и свойств систем.
Итак, перечислим аксиомы риск-менеджмента:
Закономерности риск-менеджмента, по причине того, что данная сфера по отношению в целом к управлению является более частной, соотносятся с законами управления. Все законы управления можно быть условн...
подробнее
Механистические организационные структуры
Механистические структуры управления напоминают отлаженные механизмы, которые в своей работе не допускают отклонений и работают по четко заданной схеме.
Основные характеристики механистических структур:
Линейная структура управления – это, пожалуй, наиболее простая, исторически первая разновидность механистических структур. Это многоуровневая система, где каждый вышестоящий руководитель осуществляет...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Управление конкурентоспособностью предприятия и пути ее повышения
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы