Студенческая работа на тему:

Пути повышения мотивации персонала организации на примере сбербанка

Создан заказ №322833

9 ноября 2014

Пути повышения мотивации персонала организации на примере сбербанка

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно написать преддипломную практику, весь материал вышлю после выбора автора. Мне нужен автор который будет постоянно со мной на связи т. к. у меня очень требовательный преподаватель, придется постоянно корректировать

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

12 ноября 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Пути повышения мотивации персонала организации на примере сбербанка.docx

2020-03-13 19:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Автор умничка! Очень понравилось работать с автором, всегда на связи, отвечает на все вопросы. Отчёты по практике на 5)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Контрольная работа по предмету"Корпоративная социальная ответственность"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реорганизация: этапы и методы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности реализации отдельных функций HR-менеджмента в малом бизнесе

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности конфликтов в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом Керженцева П.И.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тарифная система оплаты труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализируем вовлеченность персонала в компании "Ростелеком"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

менеджмент организации торговли

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (организационно-управленче

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить отчет по практике. Управление персоналом и организаций

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ООО ПК "Оникс-Тюмень"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УрГЭУ, управление персоналом (отчет по практике)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО "Пулл энд Беар СНГ"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом в современной организации на примере ООО "Долсо"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Пути повышения мотивации персонала организации на примере сбербанка