Студенческая работа на тему:

Пути повышения мотивации персонала организации на примере сбербанка

Создан заказ №322833

9 ноября 2014

Пути повышения мотивации персонала организации на примере сбербанка

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно написать преддипломную практику, весь материал вышлю после выбора автора. Мне нужен автор который будет постоянно со мной на связи т. к. у меня очень требовательный преподаватель, придется постоянно корректировать

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

12 ноября 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Пути повышения мотивации персонала организации на примере сбербанка.docx

2020-03-13 19:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Автор умничка! Очень понравилось работать с автором, всегда на связи, отвечает на все вопросы. Отчёты по практике на 5)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Развитие и формирование экономики и социологии труда (Зарождение теории экономики и социологии труда);

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Теория

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическая деятельность по управлению социальными процессами на отечественных промышленных предприятиях

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблема повышения квалификации на предприятиях отраслевого типа на примере ОАО Оргэнергогаз

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом: системный подход

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономика и социалогия труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и совершенствование системы развития персонала в организации (на примере ООО «Газпр

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление персоналом» по дисциплине «Организация труда персонала»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Бюджетирование затрат на персонал СБЕР 3-4 СТРАНИЦЫ

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование методов проведения анализа и описания работы и рабочего места

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ответ по практике управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике на отлично

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление организацией персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование оценки деловых и личных качеств кандидата на замещение вакантной должности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

системы мотивации сотрудников

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Пути повышения мотивации персонала организации на примере сбербанка