Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы заключается в проведении аудита системы профессионального обучения и разработке проектных рекомендаций на примере ООО «Эльдорадо».
Создан заказ №3230617
10 октября 2018

Цель курсовой работы заключается в проведении аудита системы профессионального обучения и разработке проектных рекомендаций на примере ООО «Эльдорадо».

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Планирование и аудит персонала Работа строго по методичке! Проверка в системе extx. Также проверка на ранее сданные работы!!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования объясняется важностью реализации программы обучения для предприятий различной направленности. Изменение качественных характеристик персонала через обучение и повышение квалификации стало ключевым фактором повышения конкурентоспособности современного предприятия. Цель курсовой работы заключается в проведении аудита системы профессионального обучения и разработке проектных рекомендаций на примере ООО «Эльдорадо». Задачи исследования: Проанализировать понятие и значение системы обучения на предприятии Рассмотреть классификацию обучения Проанализировать нормативную регламентацию данного процесса Рассмотреть особенности аудита системы обучения Проанализировать направления оценки эффективности Дать характеристику деятельности ООО «Эльдорадо» Рассмотреть качественный и количественный состав сотрудников компании Провести анализ системы управления Провести аудит системы обучения Проанализировать эффективность Дать проектные рекомендации по совершенствованию системы обучения Объект исследования – ООО «Эльдорадо» Предмет исследования – особенности аудита системы профессионального обучения на предприятии. (работа была выполнена специалистами author24.ru)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Цель курсовой работы заключается в проведении аудита системы профессионального обучения и разработке проектных рекомендаций на примере ООО «Эльдорадо»..docx
2020-10-13 12:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Спасибо огромное за работу, при сдаче работы никаких вопросов не поступило от преподавателя, все понравилось, спасибо огромное автору, рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление иновационными технологиями в банковском секторе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Модификация организационного поведения (МОП)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
отчет практика " совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала".
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Научная публикация(статья) по теме кадровая политика в гос и муп
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческого решения (Технологии работы с клиентами)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Состояние социально-трудовых отношений в современных российских организациях.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Бюджетирование затрат на персонал СБЕР 3-4 СТРАНИЦЫ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Основные положения по ведению воинского учета в организациях"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Материальная мотивация и её основные составляющие
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и разработка системы аттестации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация формирования дел в организации и её совершенствование
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности управленческих решений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная программа участка (автосервиса)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование целей системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организационное проектирование в процессах разработки управленческих решений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные методы найма и отбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы