Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доклад и презентация на тему:корпоративный менеджмент. Совет директоров общества
Доклад Менеджмент
Создан заказ №3231501
10 октября 2018

Доклад и презентация на тему:корпоративный менеджмент. Совет директоров общества

Как заказчик описал требования к работе:
Доклад с титульным листом, списком литературы, все как полагается. С примерами. И презентация желательно не сухой текст, а хоть какие- то примеры с картинками. Прилагается список литературы, который приветствуется.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Доклад и презентация на тему:корпоративный менеджмент. Совет директоров общества .docx
2020-01-17 10:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа написана очень грамотно и намного раньше срока! Автору огромное спасибо! Приятно было сотрудничать! Обязательно обращусь еще.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Важность обучения и развития персонала в организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рейтинговая работа по Коммуникационному менеджменту - Вариант № 4
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИДЗ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике по компании ООО Кока-Кола ЭйчБиСИ Евразия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Графоаналитическая визуализация процедур функционирования и развития на примере таможенного органа.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: основные задачи управления персоналом таможенных органов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольно-курсовая работа по курсу «Организационное поведение»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике в ООО "Гранит"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное использование лидерства и стилей управления в организации.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Искусство и творчество менеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами в международной компании
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Усовершенствование организационной культуры организации
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международные коммерческие операции
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ лидерских качеств управляющего звена НК "РОСНЕФТЬ"
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СРОЧНО!Охарактеризовать сферу образования в Перми
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценка рисков (сфера фитнес-услуг)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнить японскую модель и китайскую модель менеджмента
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность бизнеса (на примере Архангельского филиала) ПАО Ростелеком.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эффективность стратегического менеджмента и лидеры стратегических изменений
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Цели и задачи организационной культуры
При анализе структуры организационной культуры, ученым Е. Шейном было выделено три ее уровня: поверхностный уровень, внутренний и глубинный.
С поверхностного уровня начинается знакомство с организационной культурой. Она включает в себя внешние организационные составляющие: продукцию или услуги, оказываемые предприятием, используемые технологии, архитектуру производственных помещений и офисов, пове...
подробнее
Функции управления в менеджменте
Управление рассматривается как непрерывный процесс, для которого характерно многообразие задач, решаемых менеджерами, а также как процесс реализации соответствующих функций управления.
Основные функции включают в себя функцию планирования, мотивации, организации, контроля и координации и исполняются менеджерами всех уровней, вне зависимости от специфики управленческой деятельности.
При осуществлении...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Цели и задачи организационной культуры
При анализе структуры организационной культуры, ученым Е. Шейном было выделено три ее уровня: поверхностный уровень, внутренний и глубинный.
С поверхностного уровня начинается знакомство с организационной культурой. Она включает в себя внешние организационные составляющие: продукцию или услуги, оказываемые предприятием, используемые технологии, архитектуру производственных помещений и офисов, пове...
подробнее
Функции управления в менеджменте
Управление рассматривается как непрерывный процесс, для которого характерно многообразие задач, решаемых менеджерами, а также как процесс реализации соответствующих функций управления.
Основные функции включают в себя функцию планирования, мотивации, организации, контроля и координации и исполняются менеджерами всех уровней, вне зависимости от специфики управленческой деятельности.
При осуществлении...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Доклад и презентация на тему:корпоративный менеджмент. Совет директоров общества
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы