Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доклад и презентация на тему:корпоративный менеджмент. Совет директоров общества
Доклад Менеджмент
Создан заказ №3231501
10 октября 2018

Доклад и презентация на тему:корпоративный менеджмент. Совет директоров общества

Как заказчик описал требования к работе:
Доклад с титульным листом, списком литературы, все как полагается. С примерами. И презентация желательно не сухой текст, а хоть какие- то примеры с картинками. Прилагается список литературы, который приветствуется.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Доклад и презентация на тему:корпоративный менеджмент. Совет директоров общества .docx
2020-01-17 10:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа написана очень грамотно и намного раньше срока! Автору огромное спасибо! Приятно было сотрудничать! Обязательно обращусь еще.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Опыт внедрения системы организации производства в автомобильных корпорациях Японии (HONDA).
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Об исполнении бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тема: Разработка управленческого решения в маркетинговой сфере (на примере пицца-паста бар Перцы)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предмет: Планирование и проектирование организаций
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стратегическое планирование деятельности предприятия (на примере предприятия).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
...
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование как одна из основных функций менеджмента в туриндустрии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование готовности к внедрению ERP-систем в компаниях ( металлургическая в сфере логистики )
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВКР Анализ затрат и методы их оценки в себестоимости продукции предприятия ООО СЕСДЕРМА РУС
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Помощь по предмету Принятие управленческих решениц
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Приобретение компаний: слияния и поглощения
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
планирование и мониторинг бизнес-анализа
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в современном образовании практика 5
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад по предмету корпоративная социальная ответственность. Тема : Благотворительность семью Бахрушиных
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологии управления качеством дошкольного образования
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация государственного налогового менеджмента в экономически развитых странах ( на примере Франции)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Цели и задачи организационной культуры
При анализе структуры организационной культуры, ученым Е. Шейном было выделено три ее уровня: поверхностный уровень, внутренний и глубинный.
С поверхностного уровня начинается знакомство с организационной культурой. Она включает в себя внешние организационные составляющие: продукцию или услуги, оказываемые предприятием, используемые технологии, архитектуру производственных помещений и офисов, пове...
подробнее
Функции управления в менеджменте
Управление рассматривается как непрерывный процесс, для которого характерно многообразие задач, решаемых менеджерами, а также как процесс реализации соответствующих функций управления.
Основные функции включают в себя функцию планирования, мотивации, организации, контроля и координации и исполняются менеджерами всех уровней, вне зависимости от специфики управленческой деятельности.
При осуществлении...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Цели и задачи организационной культуры
При анализе структуры организационной культуры, ученым Е. Шейном было выделено три ее уровня: поверхностный уровень, внутренний и глубинный.
С поверхностного уровня начинается знакомство с организационной культурой. Она включает в себя внешние организационные составляющие: продукцию или услуги, оказываемые предприятием, используемые технологии, архитектуру производственных помещений и офисов, пове...
подробнее
Функции управления в менеджменте
Управление рассматривается как непрерывный процесс, для которого характерно многообразие задач, решаемых менеджерами, а также как процесс реализации соответствующих функций управления.
Основные функции включают в себя функцию планирования, мотивации, организации, контроля и координации и исполняются менеджерами всех уровней, вне зависимости от специфики управленческой деятельности.
При осуществлении...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Доклад и презентация на тему:корпоративный менеджмент. Совет директоров общества
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы