Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – проведение аудита процесса планирования карьеры и развития персонала на примере ПАО Банк «Траст» и разработка рекомендаций по улучшению.
Создан заказ №3232990
10 октября 2018

Цель работы – проведение аудита процесса планирования карьеры и развития персонала на примере ПАО Банк «Траст» и разработка рекомендаций по улучшению.

Как заказчик описал требования к работе:
ПРЕДМЕТ: Планирование и аудит персонала Работа строго по методичке! Проверка в системе extx. Также проверка на ранее сданные работы!!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Повышение конкуренции во всех сферах деятельности сформировало новые задачи для компаний относительно того, как лучше управлять человеческими ресурсами. Условия, которые диктует рынок сегодня, также означают, что бизнес-структуры должны стимулировать трудовую активность своих сотрудников. Важное значение при этом имеет система планирования карьеры и развития персонала. Объект исследования – система управления персоналом ПАО Банк «Траст». Предмет исследования – аудит процесса планирования карьеры и развития персонала предприятия Цель работы – проведение аудита процесса планирования карьеры и развития персонала на примере ПАО Банк «Траст» и разработка рекомендаций по улучшению. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для достижения поставленной цели были сформулированы задачи: Проанализировать понятие и значение карьеры Рассмотреть классификацию карьеры Проанализировать нормативную регламентацию Провести анализ системы управления карьерой Рассмотреть методы управления карьерой Провести анализ деятельности ПАО Банк «Траст» Рассмотреть структуру персонала ПАО Банк «Траст» Проанализировать систему управления банка Провести аудит процесса планирования карьеры Оценить эффективность процесса планирования карьеры Разработать рекомендации Предложенные рекомендации могут быть использованы на практике формирования процесса планирования карьеры и развития персонала ПАО Банк «Траст»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
Цель работы – проведение аудита процесса планирования карьеры и развития персонала на примере ПАО Банк «Траст» и разработка рекомендаций по улучшению..docx
2019-01-30 15:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор. Работу выполнила в срок (при чем в очень короткий). За 4 дня 60 стр. курсовой работы. Также вносила исправления после истечения срока гарантии. Отдельное спасибо за это!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая на тему:Исследование трудового потенциала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Взаимодействие человека и организации в управлении персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль кадровой службы в обучении и развитии персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проанализируйте информацию о ситуации в банке и ответьте на вопросы
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Причины и последствия конфликтов в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Международная организация труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сходства и различия управленческих подходов в США и России
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит системы отбора персонала организации на примере госкорпорации Росатом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ деятельности, оплаты труда персонала....
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в библиотеке
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Актуальные проблемы управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии управления Персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Собеседование – как центральная процедура при оценке персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы