Создан заказ №3234122
11 октября 2018
цель проекта, задачи проекта, объект и предмет исследования.
Как заказчик описал требования к работе:
Прикрепляю файл, нужна помощь со 2 и 3 главой! Необходимо описать проблемы в организации (например: текучесть, низкоквалифицированный персонал и т.д.), и то что имеет смысл решить выявленные проблемы с помощью системы грейдов. Дальше в 2.2. разработать систему грейдинга в организации,можно на пример
е какого-то отдела (предлагаю взят Отдел продаж). И в 3 главе посчитать эффективность внедрения системы грейдинг
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Грейдинг - это распространенная на Западе технология определения уровня базовой заработной платы. Россия - страна с рыночной экономикой и всё большее значение приобретает наличие в российских компаниях прозрачных систем управления персоналом, аналогичных системам компаний развитых стран. В России система грейдов всё более и более востребована, так как в условиях нарастающей конкуренции руководители компаний стали лучше понимать необходимость заниматься своим основным ресурсом - персоналом и уделять внимание вопросам его мотивации и оценки. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Таким образом многие наши компании руководствуются западными моделями системы грейдов, которые являются эффективными и четким.
Тема данной работы весьма актуальна, потому что система грейдов в компаниях является важным и необходимым элементов, так как основным ресурсом компаний оставался и остается - персонал, которому необходимо уделять особое внимание по вопросам мотивации и оценки. А западные модели системы грейдов известны и успешны, поэтому многие российские компании и применяют их или разрабатывают свои, отталкиваясь всё же от западных моделей.
Целью курсового проекта является разработка системы грейдов в организации на примере ООО «1001 тур»
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты системы грейдов.
2. Провести анализ системы грейдов в ООО «1001 тур».
3. Разработать предложения по внедрению системы грейдов на примере ООО «1001 тур», обосновать экономическую эффективность.
Объектом исследования в курсовом проекте выступает туристическая компания ООО «1001тур».
Предметом исследования являются управленческие отношения, структурно-организационной системы управления, а также механизмы организации построения иерархии должностей, и способы установления вознаграждения в соответствии с уровнем оплаты труда.
Практическая значимость курсового проекта состоит в эффективном использовании предложенной системы грейдов в ООО «1001 тур».
Вопросами оценки должностей посвящены работы таких авторов, как: А.А. Вейхер, Я.И. Гомберг, В.А. Кулиев, Ю.П. Кокин, Ю.Д. Ананьева, М.П. Лозневая, В.П. Чемекова Э. Хэя и др.Структура работы состоит из введния, трех логически взаимосвязанных глав, заключения, списка использованной литературы.
В введении формулируется цель проекта, задачи проекта, объект и предмет исследования.
В первой главе исследуются теоретические аспекты разработки системы грейдов.
Во второй главе даётся краткая характеристика деятельности туристической фирмы ООО «1001 тур», а также анализируется применяемая система оплаты труда в организации.
В третьей главе разрабатываются предложения по оптимизации системы оплаты труда при помощи грейдирования на примере организации, призванные устранить проблемы, которые были выявлены в ходе анализа; обосновывается экономическая эффективность предложенной системы грейдов в туристической фирме.
Заключение содержит выводы о проделанной работе в курсовом проектеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель проекта, задачи проекта, объект и предмет исследования..docx
2018-10-17 12:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок. Все пожелания учтены.Спасибо огромное!!! Работа сдана на отлично.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
