Создан заказ №3241870
14 октября 2018
Анализ использования рабочего времени и резервов его экономии.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по анализу хозяйственной деятельности. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что повышение экономической эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятий Российской Федерации в современных условиях является одной из главных задач, решение которой выступает важным условием подъема производства, а одним из важных факторов для ее достижения является эффективная работа персонала, обусловленная рациональным использование рабочего времени и оптимальным движением персонала.
Важным элементом внутреннего управления и анализа являются трудовые ресурсы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Но их анализ и учет невозможен без предоставления отчетности и полной, всесторонней информации об этом быстро изменяющемся ресурсе. Поэтому в процессе деятельности предприятия регулярно собираются данные, характеризующие различные аспекты состояния трудовых ресурсов, и проводятся их детальный анализ. В нем рассматривается информация о различных сторонах управления трудовыми ресурсами предприятия - производительности, издержках и прочем.
Неэффективное использование рабочего времени наносит большой ущерб, как экономике, так и предприятиям. Нерациональное использование живого труда в условиях рынка может свести к минимуму преимущества, которые дают современная техника и технология.
Устранение недостатков в использовании рабочего времени - важное условие обеспечения роста объемов производства без увеличения численности работников. В связи с этим возрастает значение изучения методов учета и уровня эффективности использования рабочего времени, динамики и структуры его потерь в экономике, научной разработки путей их устранения.
Взаимосвязанной категорией с использованием рабочего времени является движение персонала. Персонал компании не бывает статичен. Процесс движения персонала (прием на работу -- внутренние перемещения -- увольнения) является той реальностью, с которой неизбежно приходится считаться.
Целью данной работы является исследование методов учета и контроля за движением работников предприятия и использованием рабочего времени, а также разработка предложений по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в процессе написания данной дипломной работы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы учета и контроля движения работников на предприятии и использования рабочего времени;
- провести анализ состава, структуры, качества и эффективности персонала ПАО «МОСПРОМСТРОЙ»;
- изучить порядок учета и контроля за использованием рабочего времени и движений персонала на предприятии;
- по результатам проведенных исследований разработать мероприятия по повышению эффективности учета и контроля за движением персонала и использованием рабочего времени и движением персонала.
Объектом исследования: ПАО «МОСПРОМСТРОЙ».
Предмет исследования: методы учета и контроля за использованием рабочего времени и ПАО «МОСПРОМСТРОЙ».
Период исследования 2015-2017 г.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют научные работы зарубежных и отечественных авторовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ использования рабочего времени и резервов его экономии..docx
2018-10-20 19:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Приятно работать с людьми, которые профессионально относятся к своей работе!!! Работа была выполнена в кратчайшие сроки и на высоком уровне. Огромное спасибо!!!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
