Создан заказ №3241870
14 октября 2018
Анализ использования рабочего времени и резервов его экономии.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по анализу хозяйственной деятельности. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что повышение экономической эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятий Российской Федерации в современных условиях является одной из главных задач, решение которой выступает важным условием подъема производства, а одним из важных факторов для ее достижения является эффективная работа персонала, обусловленная рациональным использование рабочего времени и оптимальным движением персонала.
Важным элементом внутреннего управления и анализа являются трудовые ресурсы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Но их анализ и учет невозможен без предоставления отчетности и полной, всесторонней информации об этом быстро изменяющемся ресурсе. Поэтому в процессе деятельности предприятия регулярно собираются данные, характеризующие различные аспекты состояния трудовых ресурсов, и проводятся их детальный анализ. В нем рассматривается информация о различных сторонах управления трудовыми ресурсами предприятия - производительности, издержках и прочем.
Неэффективное использование рабочего времени наносит большой ущерб, как экономике, так и предприятиям. Нерациональное использование живого труда в условиях рынка может свести к минимуму преимущества, которые дают современная техника и технология.
Устранение недостатков в использовании рабочего времени - важное условие обеспечения роста объемов производства без увеличения численности работников. В связи с этим возрастает значение изучения методов учета и уровня эффективности использования рабочего времени, динамики и структуры его потерь в экономике, научной разработки путей их устранения.
Взаимосвязанной категорией с использованием рабочего времени является движение персонала. Персонал компании не бывает статичен. Процесс движения персонала (прием на работу -- внутренние перемещения -- увольнения) является той реальностью, с которой неизбежно приходится считаться.
Целью данной работы является исследование методов учета и контроля за движением работников предприятия и использованием рабочего времени, а также разработка предложений по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в процессе написания данной дипломной работы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы учета и контроля движения работников на предприятии и использования рабочего времени;
- провести анализ состава, структуры, качества и эффективности персонала ПАО «МОСПРОМСТРОЙ»;
- изучить порядок учета и контроля за использованием рабочего времени и движений персонала на предприятии;
- по результатам проведенных исследований разработать мероприятия по повышению эффективности учета и контроля за движением персонала и использованием рабочего времени и движением персонала.
Объектом исследования: ПАО «МОСПРОМСТРОЙ».
Предмет исследования: методы учета и контроля за использованием рабочего времени и ПАО «МОСПРОМСТРОЙ».
Период исследования 2015-2017 г.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют научные работы зарубежных и отечественных авторовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ использования рабочего времени и резервов его экономии..docx
2018-10-20 19:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Приятно работать с людьми, которые профессионально относятся к своей работе!!! Работа была выполнена в кратчайшие сроки и на высоком уровне. Огромное спасибо!!!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
