Студенческая работа на тему:

5 ЗАДАНИЙ (основы кадровой политики и кадрового планирования)

Создан заказ №3242987

15 октября 2018

5 ЗАДАНИЙ (основы кадровой политики и кадрового планирования)

Как заказчик описал требования к работе:

ВСЕГО 5 тем. Даны ситуации для анализа и вопросы к ситуациям, на которые необходимо дать ответ по требованиям. СРОК ВЫПОЛНЕНИЯ - 29.10.2018 !!! Уникальность текста более 60%.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

16 октября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zay-lia

5 ЗАДАНИЙ (основы кадровой политики и кадрового планирования).docx

2018-10-19 10:26

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все выполнено в срок и без замечаний. Автору спасибо! Рекомендую и с радостью обращусь еще!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

совершенствование системы управления персоналом в государственной службе" (на примере Отдела МВД России по г. Москве)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по повышению эффективности системы вознаграждения персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управ-я экон-м анализом системы управ. орг-ции

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы профессионального развития персонала организации (на примере ООО «Веста»)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

реферат в объеме 4-5 печатных листов по книге Джона Уитмора «Внутренняя сила лидера»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация нормирования труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

оценка эффективности затрат на персонал.Помогите переделать готовую курсовую работу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самообразование как условие профессионального роста

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Персонал предприятия и его структура (на примере конкретного ПАО)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основы управления персоналом 4 вопроса

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение конфликтов

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономика управления персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пытаюсь найти данные по показателям кадрового состава гос.гражданской службы Сибирского федерального округа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность интеллектуального и человеческого капитала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разбор статьи г.м.шишкова «семь правил проведения изменений»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пояснение права акционера на участие в общем собрании акционеров?

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тест по дисциплине «Рынок труда»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы на все вопросы.Тема:принцип паретто

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом 5 ЗАДАНИЙ (основы кадровой политики и кадрового планирования)