Создан заказ №3244315
15 октября 2018
Трудовое право
Как заказчик описал требования к работе:
1.В одном из разделов коллективного договора организации по бытовому обслуживанию населения были предусмотрены до- полнительные меры поощрения, в том числе, почетные звания: «кадровый работник», «мастер золотые руки», а также закрепле- ны следующие меры воздействия за нарушение трудовой дисци- плины
: перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до 3 месяцев, уменьшение продолжительности ежегодного отпуска на число дней прогула, предоставление ежегодного (основного) отпуска в зимнее время.
Оцените правомерность указанных положений коллективного договора.
2. По завершении коллективных переговоров между представи- телями работодателя (ОАО) и профсоюзным комитетом данного ак- ционерного общества, представляющим интересы работников, про- ект коллективного договора (с учетом замечаний, поступивших из структурных подразделений), был вынесен на рассмотрение конфе- ренции трудового коллектива. В ходе обсуждения проекта по пред- ложению одного из работников большинством голосов было при- нято решение направить проект коллективного договора на согла- сование в отраслевой территориальный профсоюзный орган и лишь после его одобрения подписать коллективный договор.
В каком порядке подписывается и вступает в действие коллектив- ный договор? Подлежит ли он согласованиям, регистрации и кто их осуществляет?
3 При проверке выполнения обязательств по коллективному до- говору в организации установлено, что отдел главного механика не выполняет ряд обязательств по охране труда. В связи с этим проф- союзный комитет организации обратился в инспекцию труда субъ- екта Российской Федерации с предложением о смещении главного механика с занимаемой должности.
Кто и в каком порядке осуществляет контроль за выполнением ус- ловий коллективного договора? Вправе ли профсоюзный комитет сам решать вопросы об ответственности представителей работодателя за нарушение условий коллективного договора?
4.Администрация и комитет профсоюза Ремонтно-строительно- го монтажного управления (РСМУ), являющегося подразделением вуза, разработали коллективный договор, обсудили его и получили одобрение этого проекта на общем собрании работников РСМУ.
Кто должен подписать коллективный договор? Допускается ли за- ключение коллективного договора в учебном заведении и в его струк- турных подразделениях
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трудовое право.jpg
2018-10-19 17:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
задача решена быстро (за пару часов) и по минимальной цене! я довольна! автора рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
