Создан заказ №3244903
15 октября 2018
Информационное обеспечение управления персоналом организации
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Информационные системы управления персоналом представляют собой набор определенных технологий и программного обеспечения, которые позволяют совершенствовать и автоматизировать бизнес-процессы в таких областях, как управление документами, управление временем, управление персоналом, выплата заработной платы и заработной платы. Это программное обеспечение позволяет вам координировать деятельность различных отделов, а также каналы взаимодействия между персоналом и руководством. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это программное обеспечение предоставляет персоналу доступ к полной информации о сотрудниках, необходимой для лучшего контроля и планирования бюджетов заработной платы, обучения и командировок.
Такие функции, как разработка решений и мониторинг их реализации, реализуются на разных уровнях системы управления организацией.
Точное выполнение этих функций позволяет нам рассматривать управление персоналом как информационный процесс, то есть функционально включать хранение, обработку и использование информации, а сама система управления - как информационная система.
Управление персоналом - это область практической деятельности, направленная на предоставление организации «качественного» персонала и обеспечение его оптимального использования.
Персонал является важнейшим стратегическим ресурсом для любого предприятия. Правильность подхода к управлению персоналом формирует эффективность его работы, а возможность оптимального использования трудовых ресурсов зависит от эффективной работы всех служб кадрового обслуживания.
Для принятия решений управленческого персонала необходим грамотный анализ при сравнении результатов всех кумулятивных процессов как внутри организации, так и во внешней среде, обеспечения конкурентных позиций и эффективного развития предприятия. Все эти задачи управления персоналом являются трудоемкими и непродуктивными без использования информационной поддержки и автоматизированных систем управления. Это связано с актуальностью этой работы.
Цель работы - улучшить информационную поддержку управления персоналом в ООО «МонтажЭнергоРесурс».
Предметом исследования является информационная поддержка системы управления персоналом.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «МонтажЭнергоРесурс».
Для достижения этой цели определены следующие задачи:
- изучение природы и основных принципов информационной поддержки в управлении персоналом;
- анализ отечественного и зарубежного опыта организации информационного обеспечения управления персоналом;
- анализ информационной поддержки управления персоналом в ООО «МонтажЭнергоРесурс»;
- выявление недостатков и пробелов в информационном обеспечении управления персоналом;
- разработка рекомендаций по улучшению информационного обеспечения системы управления персоналом в ООО «МонтажЭнергоРесурс» и оценка их экономической эффективностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Информационное обеспечение управления персоналом организации.docx
2018-10-21 19:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор профессионально справился с поставленной задачей и в срок. Работать с ним было очень приятно. Работу защитили сразу, нареканий никаких нет. Спасибо огромное ей. Всем рекомендую! Цена и качество соответствует!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
