Создан заказ №3246097
16 октября 2018
Целью курсовой работы является исследование особенностей организации оплаты труда и определение направлений ее совершенствования на примере малого предприятия ООО «Вектор».
Как заказчик описал требования к работе:
литература не моложе 2015 года, лист антиплагиата должен быть приложен,
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы работы не вызывает сомнения, поскольку система организации заработной платы и стимулирования труда должна способствовать эффективной работе сотрудников и быть экономически оправданной. Система оплаты и стимулирования труда существует практически на каждом предприятии. Однако, с ее помощью многим компаниям не удается добиться желаемых целей: повысить производительность труда, заинтересовать в результатах деятельности компании рядовых сотрудников и т. (работа была выполнена специалистами author24.ru) д. В большинстве случаев причина подобных неудач в том, что система стимулирования не учитывает особенностей конкретного предприятия: либо она сделана «по учебникам», либо заимствована у компаний-конкурентов, сумевших добиться неплохих результатов. Копируя некоторые фрагменты системы оплаты труда персонала, менеджеры не задумываются о том, что система каждого предприятия должна разрабатываться с учетом его специфики и особенностей персонала.
Целью курсовой работы является исследование особенностей организации оплаты труда и определение направлений ее совершенствования на примере малого предприятия ООО «Вектор». В соответствие с поставленной целью решаются следующие задачи:
- исследовать сущность заработной платы и стимулирования труда;
- проанализировать особенности и принципы организации заработной платы и стимулирования труда на предприятиях малого бизнеса;
- провести анализ системы организации заработной платы и стимулирования в ООО «Вектор»;
- разработать мероприятия по совершенствованию организации заработной платы и стимулирования труда.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью ООО «Вектор». Предметом исследования является система оплаты и стимулирования труда данного предприятия.
Методы написания работы:
- совокупность диалектических методов (частное – особенное, количество – качество, дедукция, индукция, система часть системы, положительное – отрицательное и др.);
- методы обобщения практического опыта (сопоставление, количественная оценка, анализ временных рядов, финансового анализа, экономико-математические методы и др.);
- методы обработки информации (редактирование, выделение главного и др.)
- методы наблюдения и опроса.
При подготовке работы использовались нормативно-правовые акты Российской Федерации, научно-учебные пособия и монографии, публикации специализированной периодической печатиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование особенностей организации оплаты труда и определение направлений ее совершенствования на примере малого предприятия ООО «Вектор»..docx
2020-05-27 19:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Я остался очень доволен. Быстро и качественно, соблюдая все условия работы. Очень советую)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
