Создан заказ №3250202
17 октября 2018
Отчет по преддипломной практике в отделе кадров
Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Главным элементом организации представляются ее сотрудники. Они составляют главную статью капиталовложений с точки зрения затрат по их найму и обучению. Поддержание работы сотрудников также требует больших затрат. Производительность труда в организации, которая результативно применяет собственных сотрудников, может превышать в десятки и более раз производительность труда в организации, не уделяющей внимание результативности применения человеческих средств. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Одним из нужных условий претворения подобного отношения к сотрудникам и гарантии того, что с людьми обращаются в соответствии с декларируемыми организацией ценностями, представляется четкая формулировка кадровой тактики организации. Она образует базис для образования системы работы с людьми при рассмотрении разных аспектов управления человеческими средствами и служит отправной точкой для менеджеров при принятии конкретных решений в отношении сотрудников.
Хорошей кадровой стратегией возможно назвать общую кадровую стратегию, объединяющую разные аспекты тактики организации в отношении сотрудников и прогнозы, и пользования рабочей силы. Она обязана наращивать способность организации адаптироваться к изменению технологий и требований рынка, какие возможно предвидеть в обозримом будущем.
Цель преддипломной практики – сбор материала, необходимого для выполнения выпускной квалификационной работы; изучение опыта ведения делопроизводства в конкретной организации; анализ существующей практики создания, оформления документов и технологий работы с оперативной документацией; проведение научно-исследовательской работы с целью оргпроектной разработки информационно-документационного обеспечения управления конкретной организации; проведение теоретического исследования проблем документообразования, развития документа, систем документации или истории делопроизводства; разработка выбранной темы в области архивного хранения документов.
Задачи практики:
приобретение практических навыков в области документационного обеспечения деятельности управленческого аппарата в условиях организации, фирмы, органа государственной власти, их структурных подразделений, на конкретном рабочем месте в качестве исполнителя, практиканта, стажера.
приобретение необходимых компетенций для дальнейшей профессиональной деятельности;
сбор конкретного материала для выполнения выпускной квалификационной работы, научного доклада, проведения научно-исследовательской работы;
ознакомление с основными видами и типовым составом документов, создаваемых в организации;
изучение систем документации, функционирующих в организации;
приобретение практических навыков по составлению и оформлению нормативно-методических актов по делопроизводству;
получение навыков анализа документов, бланков, унифицированных форм, систем корпоративной документации, использования информационных технологий, порядка систематизации и хранения документов;
приобретение знаний особенностей формирования структуры, функций, штатного состава делопроизводственных подразделений, обязанностей служащихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Отчет по преддипломной практике в отделе кадров.docx
2019-05-17 11:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочется сказать автору большое спасибо за выполнение работы. Преддипломная практика оценена на 5. Работа выполнена в срок, все требования и замечания редактировались быстро и качественно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
