Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Пути повышения эффективности труда на примере организации
Создан заказ №3251413
17 октября 2018

Пути повышения эффективности труда на примере организации

Как заказчик описал требования к работе:
Предмета такого в перечне нет - "междисциплинарный курсовой проект". В файле все прикрепляю. Файл под названием "МКР" - сама работа. "ВКР 22.06" данные по организации, если нет нужных данных тогда в интернете искать надо будет. В принципе должно все быть, так как по этой работе подруга защитилась. " Для МКР" - описание что нужно, так же прикрепляю методичку. Всегда отвечу на вопросы, пишите
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В условиях рыночных отношений задача повышения производительности труда как источника реального экономического прогресса становится жизненно важной для дальнейшего развития экономики. Как показывает мировой опыт последних десятилетий, именно страны с самой высокой производительностью труда, а не с самыми большими ресурсами, становятся экономическими лидерами. Это обуславливает необходимость изменения отношения к принятию управленческих решений в области планирования производительности труда на предприятиях, заставляет тщательно анализировать все имеющиеся в этой области возможности, проводить оценку эффективности различных вариантов и на этой основе выбирать наиболее удачные с экономической и социальной точки зрения решения. Актуальность темы состоит в том, что вовремя выявленные проблемы в области гостиничного бизнеса помогут применить корректирующее управленческое воздействие для минимизации экономических потерь и получения экономической эффективности организации. Каждый управленец или руководитель обязан производить контроль качества и эффективности работы персонала организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Цель междисциплинарного курсового проекта – проанализировать и дать оценку эффективности работы персонала и производительности в АО ТКГ «Бета». Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи: - раскрыть понятие «производительность труда», рассмотреть его основные показатели, сущность и способы оценки эффективности работы персонала; - произвести анализ и дать оценку эффективности работы персонала организации; - дать общую характеристику объекта исследования; - произвести анализ финансового состояния АО ТГК «Бета»; - произвести анализ управленческого аспекта деятельности, анализ эффективности труда, разработать мероприятия, направленные на повышение производительности труда персонала в АО ТКГ «Бета» и дать экономическую оценку эффективности предложенных мероприятий. Объект исследования междисциплинарного курсового проекта – производительность труда сотрудников. Предмет исследования – АО ТГК «БЕТА». Предмет исследования выбран на основании наличия и доступности информации об управлении персоналом на предприятии в сети Интернет, годовой бухгалтерской отчетности, аудиторского заключения и годового отчета руководителя организации. Теоретической основой исследования служат труды отечественных и зарубежных экономистов и бухгалтеров таких как: Воронина М.В., Попов А.А., Шапиро С.А., Рапе А.И. и других. Информационную базу исследования представляют: нормативно- правовые акты, бухгалтерская (финансовая) отчетность, учетные регистры и первичные документы АО ТГК «Бета». Методологическую основу исследования составили такие методы, как изучение и анализ научной литературы, так же изучение и анализ отечественной практики, статистический, аналитический, балансовый, метод группировки. Структура работы представляет собой: введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения. В первой главе междисциплинарного курсового проекта рассмотрены теоретические аспекты эффективности труда в организации и способы оценки эффективности работы персонала. Во второй части дана общая характеристика объекта исследования, произведен анализ финансового состояния и управленческого аспекта деятельности АО ТГК «Бета», произведен анализ и оценка эффективности труда сотрудников исследуемой организации. В третьей главе работы предоставлены рекомендации по повышению эффективности работы персонала организации и произведена оценка экономической эффективности предложенных мероприятий. Общий объем работы 50 страниц, объем приложений 10 страницПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Пути повышения эффективности труда на примере организации.docx
2018-10-23 22:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Автор выполнил работу в срок. К оформлению вопросов нет, но проверяющие проверили на плагиат, и оказалась работа оригинальна всего на 23 %.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практическое задание. МОДУЛЬ «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению профессиональных уменинй
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Показатели эффективности организации производства, труда и управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Развитие корпоративной социальной ответственности в России
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современный учитель - менеджер образовательного процесса?
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Описание и сравнение методов повышения эффективности бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Принципы менеджмента крупнейших корпораций Японии /20 иап
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проблемы и перспективы социального развития организации в России.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Коммуникационные барьеры и пути их преодоления на современном этапе
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Описание и сравнение методов повышения эффективности бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование коммуникаций в управлении медицинской организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Виды организаций в социально-экономической сфере и их особенности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Программный метод управления региональным развитием
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом предприятия торговле( мотивация)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационное поведение
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация оплаты труда
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Поведение личности в организации
Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...
подробнее
Встроенное качество в бережливом производстве
Встроенное качество делает акцент не на контроль вырабатываемой продукции методом пост-фактум, а напротив на устранение происхождения дефектов. При действии концепции встроенного качества осуществляется последовательный анализ несоответствий, выявление их причин, обработка корректирующих действий и контроль последствий.
Понимание потребности встроенного качества часто приходит к компаниям совместно...
подробнее
Механизмы управленческого контроля
Помимо этого, управленческий контроль содержит в себе процесс наблюдения и урегулирования самых различных видов деятельности организации для облегчения исполнения различных организационных целей.
Главная причина необходимости управленческого контроля заключается в неопределенности, которая является главным компонентом будущего. Она также свойственна каждому стратегическому решению и его осуществлен...
подробнее
Лидерство предприятия
Феномен лидерства сопровождает человечество на протяжении многих сотен и даже тысяч лет. Его первые проявления были зафиксированы вместе с становлением человеческого общества. Интерес к его изучению поддерживается учеными многие годы.
На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению лидерства и его сущности. Данный вопрос изучается многими науками, в том числе психологией, ...
подробнее
Поведение личности в организации
Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...
подробнее
Встроенное качество в бережливом производстве
Встроенное качество делает акцент не на контроль вырабатываемой продукции методом пост-фактум, а напротив на устранение происхождения дефектов. При действии концепции встроенного качества осуществляется последовательный анализ несоответствий, выявление их причин, обработка корректирующих действий и контроль последствий.
Понимание потребности встроенного качества часто приходит к компаниям совместно...
подробнее
Механизмы управленческого контроля
Помимо этого, управленческий контроль содержит в себе процесс наблюдения и урегулирования самых различных видов деятельности организации для облегчения исполнения различных организационных целей.
Главная причина необходимости управленческого контроля заключается в неопределенности, которая является главным компонентом будущего. Она также свойственна каждому стратегическому решению и его осуществлен...
подробнее
Лидерство предприятия
Феномен лидерства сопровождает человечество на протяжении многих сотен и даже тысяч лет. Его первые проявления были зафиксированы вместе с становлением человеческого общества. Интерес к его изучению поддерживается учеными многие годы.
На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению лидерства и его сущности. Данный вопрос изучается многими науками, в том числе психологией, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы