Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цифровизация обучения сотрудников промышленных предприятий атомной отрасли
Создан заказ №3251679
18 октября 2018

Цифровизация обучения сотрудников промышленных предприятий атомной отрасли

Как заказчик описал требования к работе:
Ранее писались работы на темы "Переход крупных предприятий на дистанционную форму обучения сотрудников на примере организации" и "Автоматизация процесса обучения на предприятиях атомной отрасли". Эта должна стать чем-то вроде идейного симбиоза предыдущих тем - как автоматизировать обучение, сделать его проще и доступнее, но с учетом того, что учить нужно работников промышленных, зачастую режимных предприятий. Идея примерно такова. Название статьи можно варьировать. Необходимо сделать хоть пару ссылок на профессоров или доцентов МИФИ. При написании следует придерживаться следующего плана: 1. Аннотация. 2. Ключевые слова (5-6). 3. Введение, в котором описывается актуальность (0,5 стр.). 4. Состояние проблемы (сравнительный анализ) (1-2 стр.). 5. Предлагаемый(е) подход(ы) (1-2 стр.). 6. Обоснованность предпринятых решений (1 стр.). 7. Заключение (планы на будущее). 8. Ссылки, список использованной литературы
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Цифровизация обучения сотрудников промышленных предприятий атомной отрасли.docx
2019-10-26 21:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа очень хорошая, выполнена была раньше срока,учтены все требования.Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
развитие персонала , как одна из форм его мотивации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом и качество медицинской помощи
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровые показатели сферы здравоохранения в России
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ОТЧЕТУ ПО ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Новые эффективные технологии рекрутмента. Сравнительная характеристика
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Обзор педагогических технологий в цифровую эпоху
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ АО «ПОЧТА РОССИИ»
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Обучение персонала как основа эффективной работы организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Статья "Процесс отбора персонала в строительной отрасли"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
бюджетирование и бизнес планирование кадровых служб
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ И ЕГО РОЛЬ В ИННОВАЦИОННОМ ОБЩЕСТВЕ
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы