Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность данной темы заключается в том, что ежедневно организации сталкиваются с большими проблемами, ведущими к изменениям модели управления.
Создан заказ №3252747
18 октября 2018

Актуальность данной темы заключается в том, что ежедневно организации сталкиваются с большими проблемами, ведущими к изменениям модели управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту организации за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность данной темы заключается в том, что ежедневно организации сталкиваются с большими проблемами, ведущими к изменениям модели управления. Усилилась конкуренция внутри стран и между ними. Организации изыскивают методы, программы, концепции и лидеров, способных справиться с головокружительным темпом перемен. На сегодняшний день, в России в интересах выживания и гибкого реагирования на динамично меняющиеся рыночные условия, предприятия должны целенаправленно проводить организационные изменения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Благодаря этому преодолевается инертность и застой в структурах управления, в сложившейся системе связей и отношений. Метод исследования: теоретический и практический анализ модели управления изменениями российских ученых. Предмет работы - структура, положительные стороны и недостатки, область применения модели управления изменениями российских ученых. Объект работы - модель управления изменениями российских ученых. Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты модели управления изменениями российских ученых. В связи с поставленной целью необходимо рассмотреть следующие задачи: Понятие и сущность управления изменениями российских ученых. Положительные стороны и недостатки, область применения, перспективы развития российской модели управления изменениями. Структура данной работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Актуальность данной темы заключается в том, что ежедневно организации сталкиваются с большими проблемами, ведущими к изменениям модели управления..docx
2018-10-22 14:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору, выполнила работу, несмотря на короткие сроки(2 дня). Все было сделано вовремя и качественно,со всеми упомянутыми мной требованиями.Всем очень советую, можете смело положится на данного автора, не подведет.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Организация оплаты труда
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
решение теста онлайн, организационная культура
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Социальные свойства организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Написание части выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Экономический анализ как инструмент эффективного управления предприятием
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Реферат по книге «Создай себе удачу» Эдвард де Боно
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
проектирование производственного потока
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современные тенденции молодого менеджмента в нефтегазовой отрасли.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Генезис термина организационная культура
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Срочно! Нужно описать компанию Газпром межрегионгаз
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корпоративное управление в России и на Западе
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
эволюция теории и методологии организации изменений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Развитие персонала в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Влияние законов организации на конкретное предприятие
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Классификация организационных структур управления
В зависимости от характера связей между подразделениями выделяют бюрократические и адаптивные организационные структуры. На рисунке ниже представлены примеры организационных структур, относящихся к тому или иному типу.

Бюрократическими называются структуры, в которая формализация управленческой деятельности преобладает над ее творческой составляющей. Адаптивные организационные структуры являются бо...
подробнее
Виды корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) представляет собой сложное и многоаспектное явление, концептуальные основы которого были заложены еще в середине ХХ века. Сегодня под КСО в общем смысле принято понимать совокупность обязательств, принимаемых на себя компаниями, за результаты и последствия своей деятельности. Иначе ее еще называют социальной ответственностью бизнеса.
Проявляется корпор...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность государства
Понятие социальной ответственности является весьма сложным и многогранным. Чаще всего оно используется применительно к сфере бизнеса. В этом случае речь идет о социальной ответственности бизнеса или, как ее еще принято называть, корпоративной социальной ответственности (сокращенно – КСО).
Говоря о корпоративной социальной ответственности, следует иметь в виду множественную совокупность обязательств...
подробнее
Групповая динамика в менеджменте
Термин «группа» имеет однозначное и довольно простое толкование во всех науках. Как правило, под ней принято понимать ограниченную общность людей, которые объединены каким-либо из следующих признаков:
Группа – это всегда совокупность каких-либо элементов. В менеджменте под такими элементами понимаются люди, которые связаны общими интересами, целями и вкусами. Группы могут существовать в любом колле...
подробнее
Классификация организационных структур управления
В зависимости от характера связей между подразделениями выделяют бюрократические и адаптивные организационные структуры. На рисунке ниже представлены примеры организационных структур, относящихся к тому или иному типу.

Бюрократическими называются структуры, в которая формализация управленческой деятельности преобладает над ее творческой составляющей. Адаптивные организационные структуры являются бо...
подробнее
Виды корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) представляет собой сложное и многоаспектное явление, концептуальные основы которого были заложены еще в середине ХХ века. Сегодня под КСО в общем смысле принято понимать совокупность обязательств, принимаемых на себя компаниями, за результаты и последствия своей деятельности. Иначе ее еще называют социальной ответственностью бизнеса.
Проявляется корпор...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность государства
Понятие социальной ответственности является весьма сложным и многогранным. Чаще всего оно используется применительно к сфере бизнеса. В этом случае речь идет о социальной ответственности бизнеса или, как ее еще принято называть, корпоративной социальной ответственности (сокращенно – КСО).
Говоря о корпоративной социальной ответственности, следует иметь в виду множественную совокупность обязательств...
подробнее
Групповая динамика в менеджменте
Термин «группа» имеет однозначное и довольно простое толкование во всех науках. Как правило, под ней принято понимать ограниченную общность людей, которые объединены каким-либо из следующих признаков:
Группа – это всегда совокупность каких-либо элементов. В менеджменте под такими элементами понимаются люди, которые связаны общими интересами, целями и вкусами. Группы могут существовать в любом колле...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы