Создан заказ №3253832
18 октября 2018
Готовность человека выполнять свою работу - один из ключевых факторов успеха организации
Как заказчик описал требования к работе:
формирование и развитие мотивации персонала именно в гос органах, гму специальности помогите надо оперативно,подвели по срокам!курсовая для предмета разработка управленческого решения на специальности гму
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Разумеется, основой любой современной организации являются люди, потому что именно люди обеспечивают эффективное использование всех видов ресурсов, доступных организации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Руководство организации может разрабатывать отличные планы и стратегии, находить оптимальные структуры и создавать эффективные системы для передачи и обработки информации, устанавливать самое современное оборудование в организации и использовать самые современные технологии. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако все это будет аннулировано, если члены организации не будут работать должным образом, если они не справятся со своими обязанностями, не ведут себя коллективно, стремятся содействовать достижению целей организации и выполнению ее миссия.
Готовность и готовность человека выполнять свою работу являются одним из ключевых факторов успеха организации. Имея определенную договоренность, имея желания и настроение, исходя из определенной системы ценностей, следуя определенным нормам и правилам поведения, человек человек олицетворяет каждую конкретную работу и, следовательно, «гуманизирует» ее, придавая ей определенную степень уникальности , Однако это не означает, что это невозможно эффективно управлять. Напротив, если вы хорошо знаете и хорошо понимаете, что мотивирует человека, что побуждает его действовать и что он ищет, выполняя определенную работу, возможно, в отличие от принуждения, требующего постоянного влияния и контроля, поэтому для создания управления человека, который он сам будет стремиться выполнять свою работу наилучшим образом и наиболее эффективно с точки зрения достижения целей организации.
Способ эффективного управления человеком - это понимание его мотивации. Только зная, что движет человеком, что побуждает его работать, какие мотивы лежат в основе его действий, вы можете попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления людьми. Для этого необходимо знать, как возникают или возникают определенные мотивы, как и каким образом мотивы могут быть введены в действиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Готовность человека выполнять свою работу - один из ключевых факторов успеха организации.docx
2019-11-24 21:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
срок сдачи в норме, все вовремя. Скорость ответа, так же все вовремя, но именно качество выполнение могло быть лучше, была работа отправлена на корректировку, так как были недочеты, но автор все исправил.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
