Создан заказ №3254912
19 октября 2018
Цель работы – разработать направления совершенствования внутрифирменного планирования в АО «Модный Континент».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования состоит в том, что для всех организаций, больших и малых, производственных и действующих в сфере услуг, управление людьми имеет первостепенное значение, главной производительной силой является человек, персонал организации, который создает материальные и духовные ценности. Чем выше человеческий капитал во всякой организации или фирме, тем лучше она работает. Люди, персонал служат на предприятии одновременно экономическими ресурсами и основными факторами производства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Без взаимодействия людей, работников нет ни производства, ни потребления, ни рынка. Без надлежащим образом отобранных, расставленных и профессионально подготовленных людских ресурсов ни одна организация не сможет достичь, своих целей и выжить.
В современных условиях вопросы планирования и прогнозирования на предприятиях выступают на первый план, в том числе это касается и трудовых ресурсов, требуется определение оптимальной численности, состава и структуры работающих с целью повышения производительности труда, снижения затрат на производство продукции.
Планирование персонала в условиях кризиса требует научных подходов к разработке планов, к обоснованию потребности в трудовых ресурсах, к планированию требований каждого конкретного рабочего места.
Однако, как показывает практика и отечественный опыт, часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда поиск и отбор персонала заранее не планируются и осуществляются лишь в тот момент, когда руководитель сталкивается с необходимостью заполнения тех или иных вакансий. В таких случаях трудно избежать распространенных ошибок: набор недостаточно квалифицированных претендентов, невозможность объективно оценить требования, недостаток средств отбора. Не применяются известные методики, расчеты.
Существенный вклад в исследование теоретических, методических и практических вопросов планирования трудовых ресурсов внесли такие известные ученые как Егоршин А.П., Егоров В.Д., Кибанов А.Я., Котлова А.С., Попова О.А, Рогожин М.Ю., Руденко А.М. и другие.
Цель работы – разработать направления совершенствования внутрифирменного планирования в АО «Модный Континент».
Задачи работы:
- рассмотреть характеристику основных понятий и научных школ по планированию трудовых ресурсов;
- охарактеризовать принципы, функции, классификации, методические подходы к планированию трудовых ресурсов на предприятии,
- привести показатели, методики анализа, способы планирования трудовых ресурсов;
- привести хозяйственно-экономическую характеристику АО «Модный Континент»,
- провести оценку состояния трудовых ресурсов в АО «Модный Континент»,
- провести оценку состояния планирования трудовых ресурсов в АО «Модный Континент»,
- разработать направления совершенствования внутрифирменного планирования (по целям, задачам, функциям, показателям, применяемым методикам, способам планирования;
- разработать мероприятия по совершенствованию планирования трудовых ресурсов в АО «Модный Континент»;
- провести обоснование экономической эффективности от предлагаемых мероприятий по совершенствованию планирования трудовых ресурсов в АО «Модный Континент».
Предмет исследования - планирование трудовых ресурсов на предприятии.
Объект исследования - АО «Модный Континент.
Теоретической основой работы являются труды ведущих отечественных и зарубежных ученых в области планирования трудовых ресурсов, нормативно-законодательные документы, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации, а также материалы периодических изданий и сети Интернет.
Методы исследования, используемые в работе:
теоретические – изучение источников литературы: учебники, статьи;
практические – экономико-статистический, сравнительный, расчетный;
графический методПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – разработать направления совершенствования внутрифирменного планирования в АО «Модный Континент»..docx
2018-10-25 11:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа очень понравилось. Всё грамотно, профессионально, в срок и главное с нужным уровнем уникальности в системе Etxt Антиплагиат. Автор очень ответственно подошла к работе. Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
