Создан заказ №3256570
31 октября 2018
Цель работы: рассмотреть принципы психологического обеспечения служебной деятельности и ознакомиться с направлениями их применения на практике.
Как заказчик описал требования к работе:
практическая часть не нужна, вы можете выбрать тему, которая вам лучшее выполнять
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность:
Психологическое обеспечение служебной деятельности — это система мероприятий, направленных на совершенствование работы с сотрудниками и повышение их профессиональной деятельности. Система включает в себя мероприятия организационные и психологические. Их эффективность — результат мобилизации и повышения психологического потенциала субъекта, которым может являться отдельная личность, коллектив, некая организационная структура и вся система управления.
К наиболее распространённым видам психологического обеспечения относятся:
профессиональное психологическое обследование;
социально-психологическая работа;
психологическое сопровождение;
профессионально-психологическая подготовка.
В ходе подобных мероприятий осуществляются выработка и принятие кадровых и управленческих решений, психологически-обоснованных правовых и организационных мер.
Разработка давно существующей проблемы психологического обеспечения служебной деятельности направлена на повышение эффективности профессиональной деятельности, увеличение объемов производства, улучшение психологического климата в коллективе, решения вопросов наиболее целесообразной расстановки кадров.
В современных условиях проблема психологического обеспечения приобрела самостоятельное теоретическое значение. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ее базой явились многочисленные исследования общих вопросов эффективности профессиональной деятельности в самых разнообразных аспектах: психологическом, социально-психологическом, социально-педагогическом, педагогическом, психолого-педагогическом, медико-психологическом, информационно-психологическом, инженерно-психологическом и так далее.
Актуальность данной работы обусловлена необходимостью совершенствования профессиональной деятельности. Значимый потенциал повышения её эффективности заложен в формировании и использовании системного подхода к организации и работе психологического обеспечения. И это приобретает особую значимость по отношению к служебной деятельности, которая нередко сопровождается особыми трудностями в процессе своей реализации, стрессовыми условиями, экстремальными ситуациями и угрозой для жизни.
Объект: психологическое обеспечение служебной деятельности
Предмет: принципы психологического обеспечения служебной деятельности и их применение на практике.
Цель работы: рассмотреть принципы психологического обеспечения служебной деятельности и ознакомиться с направлениями их применения на практике.
Задачи:
1. Рассмотреть понятие психологического обеспечения.
2. Ознакомиться с особенностями психологического обеспечения в служебной деятельности.
3. Изучить основные принципы психологического обеспечения служебной деятельности.4. Проанализировать практическое применение принципов психологического обеспечения служебной деятельности.
ГЛАВА I: ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
§1.1 Понятие психологического обеспечениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: рассмотреть принципы психологического обеспечения служебной деятельности и ознакомиться с направлениями их применения на практике..docx
2020-07-06 16:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Идеальный автор. Быстро, качественно. Все доходчиво расписала, разъяснила и помогла.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
