Студенческая работа на тему:

Аттестация рабочих мест: содержание, анализ и пути совершенствования проведения на предприятии (организации).

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №3261617

22 октября 2018

Аттестация рабочих мест: содержание, анализ и пути совершенствования проведения на предприятии (организации).

Как заказчик описал требования к работе:

1. Работа выполняется на базе конкретной организации, это банно-гостевой дом "Тарманский" 2. Работа должна быть оформлена в соответствии с требованиями к оформлению контрольных работ (файл с требованиями прикреплен) 3. Антиплагиат 50% и более

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

23 октября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Аттестация рабочих мест: содержание, анализ и пути совершенствования проведения на предприятии (организации)..docx

2018-10-26 11:20

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо автору за качественно выполненные работы! Уже не первый раз заказываю и с удовольствием обращусь еще!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка наряда на проведение капитального ремонта

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Помогите разобраться с Формулой ФОТ и решить задачу

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

кадровая политика в орг.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

внешняя среда организации и управление человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Любая по управлению персоналом,связанная с инновациями в управлении

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка методики проведения отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

преддипломную практику по направлению 38.04.02 Менеджмент (профиль: Управление человеческими ресурсами)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация проведения аттестации персонала в администрации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Производственная практика. Прохождение практики на предприятии. Отчет по практике.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Факторы, влияющие на условия труда. По предмету Основы организации труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Провести анализ мотивационного профиля сотрудника и дать рекомендации по системе мотивации.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация связей с общественностью

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Составление резюме: правила оформления и разновидности.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Что представляет собой социальная подсистема организации?

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление ЧР

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

использовать действующие в системе МЧС России нормативные правовые акты.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анкетирование по теме "Социальное партнерство"по предмету "Рынок труда"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Аттестация рабочих мест: содержание, анализ и пути совершенствования проведения на предприятии (организации).