Создан заказ №3264887
23 октября 2018
Цель данной работы заключается в изучении и анализе понятия и содержания коллективного договора как основы правового регулирования социально-трудовых отношений.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет юридическая служба в организации, будет проверка на антиплагиат ( Не менее 75 % оригинальности) вуз УРГЭУ, срочно!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Конституция РФ, провозглашая Российскую Федерацию правовым демократическим государством, декларирует признание прав и свобод человека и гражданина высшей ценностью и устанавливает право на труд в качестве одного из основных прав граждан РФ. Построение в Российской Федерации рыночной модели экономической деятельности в сочетании с продолжающимся процессом реформирования всех основных сфер общественной жизни влечет за собой закономерное изменение рынка труда и трудовых правоотношений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В этих условиях коллективный договор приобретает значение основополагающего источника правового регулирования социально-трудовых правоотношений.
Коллективный договор в современных условиях играет роль локального нормативного акта, целью которого является урегулирование возникающих между работниками и работодателем трудовых правоотношений. Коллективный договор следует рассматривать как акт непосредственного участия трудовых коллективов в правовом регулировании труда работников той или иной организации и создании локальных актов, содержащих нормы трудового права.
Указанные обстоятельства обуславливают актуальность темы данной работы.
Объектом данной работы выступают общественные отношения, возникающие в связи с заключением коллективного договора.
Предмет данной работы составляют нормы трудового законодательства РФ, посвященные правовому регулированию коллективного договора.
Цель данной работы заключается в изучении и анализе понятия и содержания коллективного договора как основы правового регулирования социально-трудовых отношений.
Достижение поставленной цели обеспечивается посредством решения следующих задач:
Изучить понятие коллективного договора
Охарактеризовать особенности ведения коллективных переговоров
Рассмотреть содержание коллективного договора
Проанализировать особенности рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров
Достижение поставленной цели и решение поставленных задач обеспечиваются посредством применения ряда научных методов познания, включая методы сравнительно-правового и системно-структурного анализа, методы индукции, дедукции, ряд методов формальной логики.
Нормативную основу для данной работы составляют положения трудового законодательства РФ, посвященные правовому регулированию коллективного договора.
Теоретическую основу для данной работы составляют работы ряда авторов, посвященные изучению рассматриваемых вопросов, в том числе И.С.Бушуева, В.А.Васильева, А.Б.Иванова, Н.Л.Лютова и Н.С.Сергеенко.
Структура данной работы обусловлена поставленной целью и задачами и включает в свое содержание введение, две разделенные на параграфы главы, посвященные последовательному решению поставленных задач, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы заключается в изучении и анализе понятия и содержания коллективного договора как основы правового регулирования социально-трудовых отношений..docx
2018-10-29 12:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательно выполнил курсовую работу,все было выполнено отлично) защитилась на отлично,спасибо большое,рекомендую !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
