Создан заказ №3268695
24 октября 2018
Кейс по менеджменту организации
Как заказчик описал требования к работе:
Кейс по менеджменту организации любой, очень нужна сегодня до 1100
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Общество с ограниченной ответственностью «Сенди» открыто в апреле 2008 года согласно ГК РФ, для реализации производственной, хозяйственной и прочей коммерческой деятельности, удовлетворения общественных потребностей в товарах, продукции, услугах и работах и приобретения прибыли.
Местонахождение Компании: Российская Федерация, г.Брянск
Компания реализует нижеуказанные виды деятельности:
-оптово-розничная торговля;
- издательская, рекламная и полиграфическая деятельность;
-реализация торгово-закупочной и посреднической деятельности;
-производство продукции народного потребления;
- и т.п.
Главные покупатели – это компании, для которых необходима полиграфическая и рекламная продукции такие как, компании МТС; «Билайн»; Мегафон; «М-Видео», «Техно Эксперт»; автомобильные компании: Хонда, Ситроен, Рено, Нисан, Пежо и др.
ООО «Сенди» предлагает значительный перечень услуг:
-оформление периодических изданий;
-формирование рекламных полиграфических изданий;
-разработка модульных сеток;
-профессиональная фотосъемка;
-оформление упаковки;
-вёрстка изданий;
-формирование фирменного стиля (в том числе логотипа и товарного знака);
-иллюстрирование;
-разработка сайта;
-цветокоррекция;
-обработка изображения;
-допечатная подготовка.
Ценности ООО «Сенди»:
-Долговременные отношения с покупателями;
- Командность и профессионализм;
-Инновационность;
- Надежность и положительная репутация;
-Социальная ответственность.
-Успешная система дистрибуции;
Главные принципы работы компании ООО «Сенди»:
-Действовать рентабельно.
-Ориентироваться на удовлетворение реалистичных потребностей массового пользователя.
-Работать хорошо, делать и продавать продукцию лучше конкурирующих фирм.
-Быть выгодным и надежным партнером, честно относиться к партнерам, конечным клиентам, работникам.
-Исследовать чужой опыт, но думать своей головой.
-Опираться на собственные силы и на кооперацию с лидерами.
Философия ООО «Сенди». (работа была выполнена специалистами Автор 24) Никаких магических формул, никакого волшебства. Каждый клиент - это всегда новая ситуация. Каждая маркетинговая проблема различается от тех, которые приходилось решать раньше. Каждый раз ООО «Сенди» находит новые ответы, ведь и вопросы различные. Новые вопросы - это как раз то, что делает работу интересной. ООО «Сенди» пытается, чтобы потребители понимали, чего хотят добиться. ООО «Сенди» помогает им осознать свою проблему - они помогают решить её.
Основной мотивационный фактор в ООО «Сенди» -- это оплата труда, производимая на основе определенных базовых окладов.
В ООО «Сенди» используются только экономические методы управления трудовой мотивацией сотрудников:
-заработная плата работника = оклад + доплата за работу на особом объекте (срочном, необходимом для репутации, всеобщей огласки, который представляет образ коммерческого партнера и пр.);
-практика премирования работников за качество, объем и сроки исполняемой работы.
Кроме финансовых методов мотивации также применяются нефинансовые методы: подарки лучшим работникам; корпоративные праздники: празднование дня основания фирмы, Нового Года; обеспечение всех условий для работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Кейс по менеджменту организации.docx
2018-10-30 19:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работой полностью доволен,всё в срок написано было, единственное хотелось бы пожелать, больше контактировать с клиентом :) Спасибо!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
